Descubre las funciones de un supervisor de laboratorio

Un supervisor de laboratorio trabaja en un entorno de laboratorio que es independiente o parte de una entidad más grande y realiza tareas que permiten que el laboratorio funcione en el día a día. A diferencia de un técnico de laboratorio, un supervisor de laboratorio tiene importantes deberes y responsabilidades de gestión. Temas como el protocolo de seguridad, la acción disciplinaria y la evaluación del desempeño se incluyen en la descripción del puesto de supervisor de laboratorio. En un entorno hospitalario, por ejemplo, el supervisor de laboratorio desempeña un papel de enlace entre la administración del hospital y el personal del laboratorio y, a menudo, debe tomar decisiones sobre el personal, como contratar y despedir.

Un coordinador de laboratorio puede administrar los suministros químicos.

Dado que un supervisor de laboratorio trabaja en el lugar, también se espera que realice muchas de las mismas tareas que un técnico. Por lo general, debe aplicar directamente sus conocimientos técnicos y su experiencia en ciencias a diario. También supervisará el trabajo de los demás.

Los supervisores de laboratorio pueden establecer y hacer cumplir las reglas sobre el uso adecuado del equipo de seguridad en el laboratorio.

Una parte importante de las funciones del supervisor de laboratorio se centra en la interacción humana. El supervisor de laboratorio debe usar sus habilidades de comunicación para asegurarse de que se sigan las prácticas de la gerencia. El laboratorio es un entorno dinámico donde varios trabajadores con diferentes personalidades intentan trabajar hacia un objetivo común, y es responsabilidad del supervisor del laboratorio asegurarse de que todos los trabajadores tengan este objetivo en mente y no se comporten de forma contraproducente. .

En los casos en que se requiera una acción disciplinaria, el supervisor del laboratorio debe poder transmitir esa acción y el propósito detrás de ella sin intimidar indebidamente al trabajador. Ser demasiado rudo puede causar resentimiento o herir sentimientos o causar una relación insatisfactoria entre el empleador y el empleado. Asimismo, es deber del supervisor de laboratorio ofrecer elogios y aliento cuando lo merezca para promover un ambiente de trabajo positivo.

El salario del supervisor de laboratorio es más alto que el salario de un técnico con menos responsabilidades, pero es posible que se requiera mucha más experiencia laboral y educación para el puesto. Las instalaciones con muchos departamentos, como los hospitales, pueden optar por promover a los supervisores de laboratorio desde adentro para asegurarse de que hayan demostrado la competencia requerida para el trabajo. En todos los casos, el supervisor del laboratorio sabe lo suficiente sobre lo que sucede en el laboratorio para monitorear las actividades y proporcionar comentarios específicos sobre los hábitos de trabajo de todas las personas a las que es responsable de supervisar. Esto proviene de una combinación de experiencia laboral de laboratorio en el mundo real y educación superior y capacitación en la ciencia o ciencias específicas que se emplean en el laboratorio.