Guía: Preparación para comenzar un nuevo trabajo.

El primer día de un nuevo trabajo generalmente incluye orientación y presentaciones a compañeros de trabajo.

Haga que su nuevo trabajo tenga un gran comienzo identificando exactamente qué le llevó a la oferta en primer lugar. A lo largo del proceso de la entrevista , probablemente hubo pistas sobre lo que lo convirtió en el candidato de elección. Asegúrese de demostrar las mismas características y habilidades que llevaron al empleador a contratarlo para su nuevo trabajo.

Haga su tarea y asegúrese de comprender exactamente lo que se espera de usted para su primer día de trabajo nuevo. Si no está seguro, comuníquese con su nuevo supervisor uno o dos días antes de la fecha programada para comenzar. De esa manera, puede verificar detalles como dónde o a quién debe informar a su llegada. En algunas organizaciones, informa el primer día de trabajo en un momento y lugar diferentes a los que lo hará después.

Al comenzar un nuevo trabajo, deberá presentar a su nuevo empleador documentos personales, como una tarjeta de Seguro Social.

Además, asegúrese de vestirse apropiadamente. Es posible que haya notado cómo vestían otros empleados cuando visitó el lugar de trabajo para las entrevistas. Sin embargo, es mejor evitar hacer suposiciones y pedir consejos o instrucciones específicas. Esto es particularmente cierto si va a trabajar en un entorno que requiere algún tipo de precauciones de seguridad o saneamiento.

Completar un formulario de impuestos 1040 suele ser parte del proceso para comenzar un nuevo trabajo.

¿Está obligado a llevar uniforme? Si es así, averigüe si se emitirá por adelantado o si se emitirá después del primer día. También querrá saber si se espera que compre el uniforme o si el empleador se lo proporciona. Si estos artículos son necesarios para su nuevo trabajo, también puede preguntar sobre equipos relacionados, como guantes, zapatos de seguridad con punta de acero, cascos, redecillas para el cabello, etc. Y, aunque no es particularmente común, algunos empleadores requieren que las personas también proporcionen sus propias herramientas y equipos.

El primer día en un nuevo trabajo generalmente significa la participación en algún tipo de orientación, que puede ser realizada por un representante del departamento de personal o por su supervisor inmediato. Si bien la orientación varía de una organización a otra, hay una serie de componentes clave que generalmente se cubren. Entre ellos se encuentran la misión y la estructura de la organización, personas clave, información sobre la nómina , información sobre beneficios y servicios, y políticas y prácticas.

Un nuevo trabajo también significa proporcionar ciertos documentos el primer día o antes. La ley federal requiere que los empleadores demuestren que todos los trabajadores tienen derecho legal a trabajar en los Estados Unidos. Debe tener prueba de ciudadanía o un permiso de autorización de trabajo de inmigrante. Asegúrese de averiguar qué documentos necesita. Aclare si las copias son aceptables o no; es posible que se requieran algunos originales. Los documentos necesarios pueden incluir su certificado de nacimiento, tarjeta de Seguro Social, cualquier permiso o autorización de trabajo, licencia de conducir, licencias ocupacionales y formularios de salud.

Una vez que se haya completado la orientación y el papeleo necesario, es probable que le den un recorrido por el sitio o el área de trabajo para su nuevo trabajo. Es posible que se le muestre dónde acceder a suministros y equipos adicionales, cómo usar el teléfono y los sistemas informáticos, y dónde encontrar servicios como baños y salas de descanso. También es posible que le presenten a algunos de sus compañeros de trabajo que, junto con su supervisor, pueden demostrar las tareas particulares que realizará.

Comenzar un nuevo trabajo puede ser emocionante, pero a menudo un poco abrumador. Recuerde, nadie espera que aprenda todo a la vez, ni tampoco se espera que lo haga todo perfectamente la primera vez. Solicite ayuda cuando la necesite; observe atentamente y escuche atentamente para saber lo que se espera de usted. Una preparación minuciosa y una actitud positiva pueden hacer de su nuevo trabajo el mejor trabajo hasta ahora.