¿Cómo identifico oportunidades de empleo falsas?

Al menos desde que Sir Arthur Conan Doyle escribió “La liga de los pelirrojos” en 1891, los anuncios de trabajos que no son lo que parecen han sido un problema. A continuación, se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a identificar oportunidades de empleo que no son lo que parecen.

Los periódicos locales suelen comprobar las oportunidades de empleo antes de la publicación para eliminar los anuncios falsos.

Demasiado bueno para ser verdad

Si parece demasiado bueno para ser verdad, probablemente lo sea. En la historia de Sherlock Holmes mencionada anteriormente, a Jabez Wilson se le ofreció un buen salario por copiar la Enciclopedia Británica durante cuatro horas al día, tiempo durante el cual no podía salir del edificio. Incluso en 1890, cuando se estableció la historia, nadie tendría que pagar bien por una tarea así, y era, de hecho, un engaño, simplemente para sacar al Sr. Wilson del camino. Si el pago supera con creces las calificaciones, pregúntese por qué.

"La liga de los pelirrojos" de Sir Arthur Conan Doyle se refiere a un trabajo que parece demasiado bueno para ser verdad, como la mayoría de las oportunidades laborales falsas.

¿Lo que hay en un nombre?

Las empresas legítimas tienen credenciales legítimas y le dicen quiénes son sin que usted tenga que preguntar. Un anuncio que no proporcione credenciales —un nombre comercial, una dirección (no solo un apartado de correos, en la mayoría de los casos), una dirección web, un número de teléfono y una dirección de correo electrónico — debería levantar algunas banderas. Además, la persona que está en comunicación con usted debe identificarse a sí misma y su puesto de trabajo. No envíe su CV hasta que sepa a quién se lo está enviando. Esta oportunidad de empleo puede ser legítima, pero proceda con precaución.

Señales de que algo puede estar mal

Tenga cuidado con los "regalos" en las credenciales cuando lea anuncios de oportunidades de empleo. Yahoo! y Hotmail son cuentas de correo electrónico gratuitas, a menudo utilizadas por "empresas" que no tienen una existencia completamente legítima. De manera similar, un sitio web que tiene un marcador "en construcción" o anuncios emergentes de otra entidad puede no ser lo que parece; proceda con precaución.

Remuneración

¿Cómo se le pagará? es una cuestión importante a considerar. Busque un procedimiento operativo estándar para los pagos, que le indique que ya lo han hecho antes. No es atípico que se le pague a través de una cuenta PayPal, mediante cheque o mediante depósito directo, según el negocio.

Muestras

¿Está obligado a enviar un montón de trabajo como "muestras" para asegurarse de que encaja bien? Esto podría ser completamente legítimo o una farsa para que pueda hacer el trabajo de forma gratuita. Siéntelo antes de invertir su tiempo.

Tenga cuidado con las descargas

¿Es necesario que descargue algo para postularse? Si tiene que descargar un archivo ejecutable para solicitar un trabajo, aléjese.

Ubicación, ubicación, ubicación

¿Dónde aparece la información sobre la oportunidad de empleo? Es probable que una publicación comercial para una industria en particular tenga anuncios legítimos. Los sitios que se especializan en un área, como SchoolSpring, también pueden brindar oportunidades de empleo consistentemente legítimas. Su periódico local también es una buena apuesta. Craigslist y otras oportunidades de publicidad en línea lo llevan a un área de riesgo. Hay algunos trabajos razonables en Craigslist y algunos que son obviamente falsos.

¿Vale la pena?
Las fábricas de diplomas y los trabajos de investigación que los estudiantes compran y envían como propios, incluso si se venden solo como muestras, son otro tipo de negocio falso. Existen, ganan dinero y pagan a las personas que trabajan para ellos, pero son engañosos y probablemente no es algo en lo que una persona íntegra quiera participar.

En caso de duda

En caso de duda, haga lo siguiente: Realice una búsqueda en Internet del nombre de la empresa o de la persona y verifique lo más minuciosamente posible; comuníquese con su Better Business Bureau local y / o el más cercano a la ubicación de la empresa; comuníquese con el Fiscal General de su estado y / o con el del estado donde se encuentra la empresa.

And if someone wants to hire you because of your flaming red hair or some other trait that has nothing to do with your qualifications, remember Sherlock Holmes and “The Red-Headed League” and look elsewhere for employment opportunities.