Guía para ser Gerente Administrativo: Consejos y Estrategias

Los gerentes administrativos deben tener experiencia en el campo administrativo.

Convertirse en gerente administrativo es una meta profesional que probablemente requerirá años de educación y capacitación. Para convertirse en gerente administrativo, un estudiante de negocios debe buscar una escuela acreditada y tomar cursos relevantes de administración y negocios . Una vez en la fuerza laboral, un aspirante a gerente debe buscar mentores, enfocarse en desarrollar buenas habilidades gerenciales y aprovechar las oportunidades para asumir más responsabilidades.

Los gerentes administrativos deben mantenerse enfocados y concentrados en la tarea para completar las tareas.

Además de un diploma de escuela secundaria o un título de educación general equivalente (GED), la mayoría de los gerentes administrativos necesitarán al menos un título universitario de dos o cuatro años. Un aspirante a gerente administrativo debe obtener este título de un programa de administración de empresas acreditado . Las clases universitarias deben consistir en temas financieros y de gestión empresarial general, especialmente aquellos que pertenecen a una economía global en crecimiento. Además, el aspirante administrativo debe concentrarse en los estudios de gestión de proyectos y recursos humanos , que se convertirán en una parte integral de la función de gestión administrativa.

Convertirse en gerente administrativo requiere años de educación y capacitación.

En general, la experiencia profesional en el campo administrativo también cuenta mucho cuando se espera convertirse en gerente administrativo. En promedio, un profesional administrativo debe tener de cinco a siete años de experiencia como asistente administrativo o profesional de oficina antes de solicitar un trabajo administrativo o de gestión de oficina. Esto ayudará al candidato a desarrollar habilidades para manejar las demandas de la gestión de la oficina administrativa, incluidas las habilidades de comunicación verbal y escrita, así como sólidas habilidades informáticas.

Los aspirantes a gerentes administrativos deben buscar un mentor que los guíe a lo largo de una trayectoria profesional establecida.

Muchos profesionales de oficina que desean convertirse en gerentes administrativos también buscarán un mentor que los guíe a lo largo de una trayectoria profesional establecida. Esta relación puede ser invaluable. Tener a alguien que identifique las fortalezas clave y brinde retroalimentación y asesoramiento ayudará a un gerente administrativo a tener éxito.

Para convertirse en un gerente administrativo, uno también debe tomarse el tiempo para desarrollar una trayectoria profesional que demuestre la capacidad de administrar niveles más altos de responsabilidades y tareas complejas. Esto significa pedir más responsabilidades, aprender a gestionar varios proyectos y ser muy organizado. Al centrarse en las características que posee todo gerente administrativo, un candidato puede convertirse en gerente administrativo con mucha más facilidad.

Un buen trabajo de nivel de entrada en el trabajo administrativo, como asistente, recepcionista o empleado de oficina, ayudará a un candidato sin experiencia a desarrollar habilidades relacionadas con el trabajo. Esto ayudará a una persona a comprender lo que se necesita para convertirse en gerente administrativo, incluidas todas las responsabilidades requeridas para este trabajo. Con el tiempo, un candidato puede sentirse listo para asumir más, lo que será un momento oportuno para buscar un puesto de nivel superior.