Guía: Cómo convertirse en trabajador de saneamiento – Características y funciones

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Algunos trabajadores de saneamiento recogen la basura y la transportan a un vertedero u otra instalación.

Los trabajadores de saneamiento brindan un servicio esencial en la mayoría de las ciudades y pueblos de cualquier tamaño. Además de recolectar basura, un trabajador de saneamiento a veces puede estar involucrado trabajando en un sistema de alcantarillado o manejando la eliminación de artículos que son demasiado grandes para caber en los botes de basura estándar . Si bien las calificaciones para convertirse en trabajador de saneamiento varían de un municipio a otro, existe un conjunto básico de habilidades o aptitudes que a menudo se requieren.

Las plantas de tratamiento de residuos locales ofrecen una serie de puestos de trabajo para los trabajadores del saneamiento.

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Si bien esto no es universalmente cierto, muchas ciudades y pueblos ahora requieren que cada individuo contratado como trabajador de saneamiento de la ciudad tenga un diploma de escuela secundaria , un certificado de finalización o un título de educación general (GED). Si bien es cierto que el enfoque principal del trabajo de saneamiento es recolectar y eliminar adecuadamente la basura y otros escombros, hay aspectos del trabajo que también requieren habilidades básicas en lectura, escritura y matemáticas. Este requisito mínimo de educación asegura que todos los candidatos posean esas habilidades básicas.

Los estudios realizados por la Agencia de Protección Ambiental revelan que el ciudadano promedio produce 1,600 libras de basura al año.

La mayoría de los municipios de todo el mundo también tienen un requisito de edad mínima que debe cumplirse para solicitar cualquier empleo de trabajador de saneamiento. Si bien la edad varía ligeramente, la mayoría de las ubicaciones establecen la edad mínima entre los dieciocho y los veintiún años. A menudo, las leyes y costumbres locales que rigen la extensión del reconocimiento de la edad adulta, como los privilegios de voto, se utilizan como pautas para determinar la edad mínima que debe tener un trabajador de saneamiento para obtener un empleo.

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La mayoría de las ciudades requieren que los trabajadores de saneamiento tengan al menos un GED.

No es inusual que un trabajo de trabajador de saneamiento también requiera que el candidato pueda levantar una cantidad mínima de peso sin esforzarse ni lastimarse la espalda. Esto es para asegurarse de que el nuevo empleado pueda cumplir con los requisitos físicos de fuerza muscular y resistencia que se requieren para cubrir una ruta asignada y recolectar basura o funcionar en una capacidad similar. Tanto el empleador como el empleado se benefician de este requisito; el empleador puede confiar en la capacidad del trabajador de saneamiento para desempeñar sus responsabilidades de manera eficiente y sin daños. El trabajador, a su vez, no tiene que preocuparse por colocar una cantidad excesiva de estrés en el cuerpo que podría provocar una lesión permanente.

Los trabajadores de saneamiento pueden tener que lidiar con áreas infestadas de insectos.

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El proceso para presentar una solicitud de empleo es sencillo. En cada ciudad, pueblo, condado o parroquia, hay una oficina general de empleo que supervisa la contratación de empleados civiles. Esta oficina proporciona la solicitud básica, lleva a cabo el proceso de selección inicial y toma una determinación final sobre si contratar o no a un candidato determinado. Al obtener un empleo como trabajador de saneamiento, al nuevo empleado se le asigna un salario por hora, se le proporciona información sobre los beneficios disponibles, como la cobertura de salud, la acumulación de días de vacaciones, las vacaciones pagadas y muchos de los otros beneficios ofrecidos a los empleados en otras profesiones.