Un candidato debe investigar la empresa antes de entrevistarse para un puesto de representante de ventas.

La preparación para las preguntas de la entrevista del representante de ventas debe incluir investigar la historia del empleador potencial, estudiar su currículum para elegir notas clave para discutir y desarrollar respuestas a posibles preguntas de la entrevista. También debe elegir un atuendo profesional para usar. Hacer estas cosas y descansar lo suficiente la noche anterior a la entrevista podría ayudarlo a conseguir el trabajo.

Los representantes de ventas de diversas industrias pueden recibir una formación exhaustiva.

Tan pronto como sepa que tiene una entrevista, ocúpese de investigar la historia de la empresa para estar preparado para las preguntas de la entrevista del representante de ventas. Algunas de las cosas que debe determinar incluyen qué productos vende la empresa, si fabrica el producto o lo obtiene de un proveedor, y cuánto tiempo lleva la empresa en el negocio. Durante la entrevista, debe tratar de mencionar cómodamente uno o dos de los hechos investigados para demostrarle al entrevistador que se preocupa lo suficiente por la empresa como para conocerla. Por ejemplo, si le preguntan qué tipo de productos le gusta vender y sabe que la empresa vende detectores de humo, su respuesta debe mencionar que le gusta vender productos que ayudan a la sociedad y marcan la diferencia.

Sales representatives may work in retail stores.

Prepárese para las preguntas sobre sus trabajos anteriores. La entrevista puede incluir preguntas sobre por qué dejó empresas anteriores. Esté preparado para discutir su deseo de avanzar y crecer en lugar de decir que la empresa lo maltrató. Si fue despedido, prepare una respuesta que use palabras como acuerdo mutuo, o que tanto usted como el empleador sabían que sus habilidades se utilizarían mejor en otros lugares. Convierta lo negativo en positivo en su mente antes de ir a la entrevista.

Soft skills are viewed as essential to having a successful job interview.

Las preguntas de la entrevista del representante de ventas que se pueden hacer incluyen lo que le gusta y lo que no le gusta acerca de las ventas, su psicología de ventas favorita y las habilidades más importantes en un puesto de ventas. La preparación de respuestas a cada una de estas y otras posibles preguntas le ayudará a evitar que lo pille desprevenido en la entrevista. Si bien no puede conocer todas las preguntas potenciales, debe preparar respuestas sobre el éxito de las ventas, la superación de objeciones y cómo negociar. Estas preguntas se hacen comúnmente a los candidatos a representantes de ventas.

Examine su currículum y encuentre puntos clave en él que se ajusten bien a los objetivos, productos o servicios del empleador potencial. Si le preguntan cuáles son sus fortalezas, discútalas específicamente. Esto lleva al entrevistador en la dirección de ver qué tan bien encajaría usted en la empresa. Si las preguntas de la entrevista al representante de ventas incluyen que se le pregunte acerca de las debilidades, elija un rasgo que sea realmente una ventaja. Por ejemplo, discuta cómo en su último trabajo a veces lo llamaron Sr. o Sra. Ventas porque llegó temprano y se quedó hasta tarde si eso es lo que se necesitó para que un cliente firmara.