Conoce 10 pasos fundamentales para obtener experiencia laboral en gestión de proyectos

Seguir a un gerente de proyecto puede proporcionar información de antecedentes sobre las habilidades y calificaciones requeridas para el puesto.

Obtener experiencia laboral en gestión de proyectos puede ser difícil, pero hay algunas formas de hacerlo. Si actualmente está trabajando en un proyecto, puede hablar con el gerente de proyecto sobre lo que hace y solicitar que le asignen trabajos que le brinden experiencia laboral en administración de proyectos. Otra forma de obtener dicha experiencia laboral es preguntando si puede ser ascendido a gerente de proyecto o asistente de gerente de proyecto. Algunas organizaciones necesitan un gerente de proyecto, pero no pueden pagar nada, y tomar ese puesto puede brindarle experiencia laboral que puede usar para encontrar un trabajo remunerado. Los programas de formación con tareas y entornos realistas también se pueden utilizar para adquirir experiencia laboral.

El voluntariado con una organización sin fines de lucro es una forma de obtener experiencia laboral en proyectos.

Anuncios

Si está trabajando como parte del personal de un proyecto, puede hablar con el gerente del proyecto y solicitar trabajos o tareas que puedan ayudarlo a obtener experiencia laboral en administración de proyectos. Al mismo tiempo, observar al gerente de proyecto puede ayudarlo a tener una sensación de experiencia, porque comprenderá lo que se requiere de un gerente de proyecto. Para que esta experiencia sea reconocida por una empresa externa, puede ser beneficioso que el gerente del proyecto escriba una carta de recomendación y resalte su experiencia con él o ella.

Otra forma de adquirir experiencia laboral en gestión de proyectos es solicitar ser ascendido a un puesto de gestión de proyectos o asistente de dirección. Esto puede funcionar si usted es responsable, conoce las tareas del director del proyecto y hay un puesto vacante que nadie más está ocupando. Si la empresa lo acepta en este puesto, obtendrá experiencia laboral directa. Si bien un gerente asistente de proyecto generalmente tiene menos deberes que el gerente, esto se considera un trampolín y, por lo general, las empresas externas lo aceptarán como experiencia laboral.

Ofrecer sus servicios de gestión de proyectos como voluntario a ciertos establecimientos puede ser beneficioso, aunque es posible que no le paguen. Algunos establecimientos con los que puede consultar incluyen empresas sin fines de lucro, escuelas y nuevas empresas. No necesitan pagarte y es posible que no tengan otros voluntarios con estas habilidades, por lo que es posible que puedas obtener este puesto sin mucha dificultad.

Anuncios

En lugar de la experiencia laboral directa en gestión de proyectos, los programas de formación realistas también pueden ser suficientes si está buscando un puesto de gestión de proyectos. Estos programas de capacitación deben enseñarle lo que se espera de un gerente de proyecto, y las empresas pueden aceptar los programas acreditados como equivalentes a la experiencia laboral. Si actualmente no trabaja con el personal de un proyecto o tiene ninguna experiencia laboral, entonces puede ser aconsejable pasar por el programa de capacitación antes de ofrecerse como voluntario para que sepa qué hacer como gerente de proyecto.

 

Mira estos Artículos

Subir