Cómo recibir la mejor formación en acoso sexual - Guía de prevención y denuncia

En cualquier lugar de trabajo, es esencial que todos los empleados sientan que las denuncias de acoso sexual se abordarán de manera justa, rápida y sin represalias.

La capacitación sobre acoso sexual generalmente la brindan los empleadores de una persona. En los casos en los que la formación es para el trabajo, la mejor formación es cualquier formación que proporcione la empresa porque solo la formación aprobada por la empresa será aplicable al trabajo. A veces, una persona puede desear aprender más sobre el acoso sexual a nivel teórico o legal. Una empresa puede desear reestructurar sus políticas de acoso sexual, o una persona puede tener un interés personal en el tema. Para estos casos inusuales, la mejor capacitación sobre acoso sexual se puede encontrar realizando una investigación exhaustiva sobre todos los aspectos del tema y utilizando habilidades de pensamiento crítico para llegar a conclusiones lógicas sobre el acoso sexual.

La mayoría de los empleadores ofrecen capacitación sobre acoso sexual a través de videos e instrucción en el aula.

Casi siempre, la mejor formación sobre acoso sexual es la que ofrece la empresa para la que trabaja. Incluso si esa capacitación está mal diseñada, desactualizada o simplemente desagradable, la capacitación sobre acoso sexual ofrecida por la empresa será precisa en términos de las propias políticas de la empresa. Las diferentes empresas tienen creencias diferentes sobre el acoso sexual y, si bien todas las empresas deben cumplir con la ley, no todas las empresas abordan las infracciones de la misma manera. De hecho, algunas empresas pueden tener políticas más rigurosas de lo que se exige legalmente, por lo que es fundamental realizar una formación aprobada por la empresa.

Si bien la mayor parte de la capacitación sobre acoso sexual se lleva a cabo a través de videos, generalmente es más efectivo incluir la discusión en un curso de capacitación. Además, es una buena idea mantener la capacitación en un nivel apropiado para el grupo que se está capacitando. Los adultos pueden sentirse ofendidos por un video demasiado simplista, y los más jóvenes pueden quedar perplejos por un video para adultos.

Cuando se necesita una formación más detallada sobre acoso sexual, una de las mejores formas de encontrar la mejor formación es abordar el tema desde un nivel teórico en lugar de investigar qué acciones específicas constituyen acoso sexual. Una persona que tiene teorías bien fundamentadas sobre el acoso sexual puede hablar sobre problemas nuevos o inesperados sin tener que consultar una lista de actividades que están prohibidas. Por ejemplo, temas como si usar cierto tipo de ropa que incomoda a los demás puede considerarse acoso sexual, es posible que no se cubran en un video, pero comprender la naturaleza del acoso hace que este problema sea más fácil de resolver.

También existen cursos de formación específicos que abordan este tema desde perspectivas más estrechas. La capacitación puede cubrir solo el acoso sexual y la ley, por ejemplo. A veces, incluso es posible encontrar cursos de capacitación que brinden a las personas las habilidades necesarias para capacitar a otros en el tema del acoso sexual. La mejor formación sobre acoso sexual se adapta a las necesidades de los participantes de un curso.