¿Cómo puedo aumentar mis posibilidades de obtener una promoción?

Conseguir un ascenso laboral es más que una cuestión de suerte. Hay formas específicas de aumentar sus posibilidades de ser ascendido, y los pasos para conseguir un ascenso tienden a ser los mismos en la mayoría de los entornos laborales. Desde la oficina hasta el piso de la fábrica, las posibilidades de obtener un ascenso aumentan al observar los siguientes pasos.

Aprender a liderar un equipo puede aumentar la probabilidad de un ascenso.

Muchas personas asumen que las buenas habilidades laborales en su trabajo actual las hacen elegibles para un ascenso. La habilidad en lo que hace es importante, pero no necesariamente merece una promoción. No solo apunte a ser excelente en lo que hace actualmente, sino también a demostrar su capacidad para ser excelente en el trabajo al que desea ascender.

Escribir para revistas especializadas puede aumentar las probabilidades de una promoción al elevar el perfil de alguien.

Algunos puestos pueden requerir educación adicional, capacitación o un título avanzado; considere la posibilidad de ampliar su educación para aumentar sus posibilidades de obtener una promoción. Algunas empresas incluso reembolsan los gastos educativos relacionados con su trabajo o campo en particular. Aunque la educación es importante, no es necesariamente la calificación más importante que busca un empleador cuando asciende a un puesto superior.

Involucrarse más durante las reuniones puede aumentar las posibilidades de promoción de una persona.

También puede ayudar a que los gerentes sepan que tiene más para contribuir a su entorno de trabajo . Construya cuidadosamente un plan de negocios que describa sus objetivos profesionales personales. Una vez que lo haya elaborado, pídale a su gerente una reunión para discutir el crecimiento profesional. Una vez que haya delineado sus objetivos, pídale al gerente comentarios específicos sobre las áreas que necesita mejorar para obtener una promoción o para cumplir con su plan de negocios.

Obtener capacitación adicional en línea puede ayudar a alguien a mejorar sus posibilidades de promoción.

Este tipo de reunión no debe ser un foro para quejarse por no conseguir un ascenso, y una vez que haya dejado claros sus objetivos, no los siga repitiendo. Más bien, discuta su intención con un gerente con un plan bien pensado y reciba comentarios. Luego, use las reseñas de los empleados para analizar cómo está cumpliendo con el plan de negocios que hizo.

Los pasos para obtener un ascenso tienden a ser los mismos en la mayoría de los entornos laborales.

Ya sea en el campo comercial o técnico, probablemente uno de los factores determinantes más importantes es su excelente capacidad de comunicación. Ser capaz de aceptar críticas, liderar equipos y tener buenas relaciones con compañeros de trabajo y gerentes hace que la promoción sea más probable.

Incluso en un entorno donde el trabajo en equipo no es común, puede liderar equipos que beneficien a su lugar de trabajo. Los equipos pueden analizar problemas en el lugar de trabajo, como cómo mejorar la sala de refrigerios, cómo hacer que un entorno de oficina sea más ergonómico o cómo implementar planes de seguridad y emergencia para los trabajadores. Alternativamente, en trabajos donde el trabajo en equipo se usa con frecuencia, busque oportunidades para dirigir equipos a fin de lograr objetivos relacionados con el trabajo. Si no eres bueno en el trabajo en equipo, estás atrasado en aprender cómo acercarte con éxito a un equipo. Tome clases, lea libros u observe a otros liderando equipos exitosos para convertirse en un gerente de equipo eficaz.

Forme relaciones de mentores con algunos miembros clave del personal superior. En una gran empresa, su visibilidad personal puede ser baja si no conoce bien a los "superiores". Encuesta a tu empresa y busca a quienes puedan enseñarte más sobre tu trabajo. Luego acérquese a ellos y pregúnteles sobre la tutoría . Esta no es una oportunidad para congraciarse con un superior, sino para mejorar su visibilidad, sus habilidades y la probabilidad de obtener un ascenso.

Su trabajo en la comunidad también puede lograr una mayor visibilidad. Puede ser un voluntario dedicado de Meals on Wheels, un miembro local de la Junta Escolar o un entrenador de fútbol. Escriba o publique en revistas o sitios web relacionados con el comercio para aumentar la visibilidad en su empresa y las oportunidades de promoción. Considere las organizaciones o la política locales como una oportunidad para perfeccionar sus habilidades interpersonales y para participar y liderar equipos.

En el lugar de trabajo, observe a otros que han sido promovidos y compare su comportamiento con el de ellos. Si tiene buenas relaciones con estos trabajadores, lo que debería, pregúnteles de manera amistosa qué habilidades fueron más importantes para obtener un ascenso. Refleje estas habilidades.

Don’t toot your own horn, but do keep a record of your successes at work. In reviews, having a record of such successes can call attention to these skills. Also plan on having an exemplary employee record. Show up on time for work, minimize work absences, and be ready to take on the occasional extra job. You should show, rather then tell, that you have the qualities an employer is looking for in a higher position.

Especially in technical fields, some employees tend toward arrogance about their superior knowledge or intellectual gifts. While technical knowledge is extremely important, don’t allow it to isolate you from employees with less knowledge. Avoid superiority, and adopt humbleness by learning more, especially about interpersonal skills in the workplace.

Coaching youth sports or other community service activities may help some people get a promotion.