Conviértete en director de cumplimiento: guía paso a paso

Un director de cumplimiento puede establecer políticas para toda la empresa que se ajusten a los requisitos externos requeridos por las organizaciones de la industria.

Para convertirse en director de cumplimiento , necesitará muchos años de experiencia trabajando en el área de cumplimiento. También necesitará un conocimiento muy sólido de la industria en la que desea operar, con un conocimiento particular de sus leyes, reglas y regulaciones. Es importante que desarrolle relaciones sólidas con quienes detentan el poder en esa industria, así como con los reguladores y acreditadores públicos y privados. Finalmente, necesitará desarrollar excelentes habilidades de comunicación que le permitirán informar a la organización en la que trabaja sobre los problemas de cumplimiento pertinentes para que otros departamentos y empleados puedan entender cómo mantenerse en cumplimiento con los procesos y regulaciones requeridos.

En muchos casos, la mejor manera de convertirse en un oficial de cumplimiento efectivo es comenzar a trabajar en el departamento de cumplimiento.de una organización para que uno pueda desarrollar una comprensión de la mentalidad de cumplimiento. En muchos casos, comenzará por aprender a realizar investigaciones de cumplimiento. Esto implica el seguimiento de la legislación, los cambios regulatorios y los cambios en los estándares de la industria. Antes de que pueda convertirse en director de cumplimiento, deberá demostrar que puede obtener esta información en beneficio de su empresa. Además, deberá comenzar a desarrollar relaciones con quienes detentan el poder en su industria, que a menudo incluye comisionados de licencias y funcionarios educativos. Estas personas pueden ayudarlo a mantenerse informado sobre posibles cambios para que su empresa tenga suficiente tiempo de espera para realizar los cambios necesarios.

A medida que se desarrolle en su carrera, tendrá más posibilidades de convertirse en director de cumplimiento si puede demostrar la capacidad de liderar un equipo de trabajadores de cumplimiento. Esto puede significar capacitar a los subordinados en sus habilidades de investigación y ayudarlos a desarrollar relaciones con sus contactos de la industria. También necesitará desarrollar buenos procesos para notificar a los actores clave en su organización de los cambios regulatorios y para participar en el monitoreo interno de los problemas de cumplimiento.

Siempre es aconsejable informar a sus superiores sobre sus objetivos profesionales , si desea seguir cumpliendo y perseguir su objetivo de convertirse en un director de cumplimiento, solicite apoyo a sus superiores en este esfuerzo. Solicite permiso para llevar caballos en búsquedas de bases de datos e investigación legislativa junto con cualquier curso de cumplimiento especializado que esté disponible. También es importante que viaje con regularidad a las reuniones de la industria, así como a las audiencias de las agencias gubernamentales para que pueda familiarizarse con los problemas de cumplimiento, desarrollar su comprensión de las tendencias y controversias de la industria y conocer figuras poderosas que pueden ayudarlo a garantizar que su organización sigue cumpliendo con todos y cada uno de los estándares necesarios.