Guía para llegar a ser ejecutivo de nivel C

Los ejecutivos de nivel C deben tener varios años de experiencia dentro de su campo de especialización, sin embargo, también suelen haber coordinado proyectos con otras divisiones dentro de una empresa.

Hay varios caminos diferentes para convertirse en un ejecutivo de nivel C, ya que hay muchos puestos de c-suite. El camino para convertirse en director de información (CIO) suele ser diferente al que seguiría para convertirse en director financiero ( CFO ), y así sucesivamente. Si desea convertirse en un ejecutivo de nivel C, debe identificar el puesto que desea y luego trabajar específicamente para lograrlo. Todos estos puestos requieren mucha perspicacia para los negocios.y una gran capacidad para comunicarse, por lo que normalmente querrá trabajar en esas habilidades a medida que avanza en su carrera. En la mayoría de los casos, querrá trabajar para una empresa en el campo que le interese, aceptar un trabajo en el departamento que sea relevante para el puesto de c-suite que desea y luego ascender.

Un ejecutivo de nivel C que se ocupa de las divisiones técnicas puede haber seguido una trayectoria profesional estrecha y especializada.

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La c-suite es un grupo de puestos ejecutivos que se encuentran en muchas estructuras corporativas. No todas las corporaciones tienen cada uno de estos ejecutivos de nivel C, por lo que debe tenerlo en cuenta cuando comience su carrera. Otro factor a considerar es que es posible que deba moverse entre empresas a medida que asciende en la escalera corporativa y que, en muchos casos, las habilidades y el conocimiento necesarios para convertirse en un ejecutivo de nivel C pueden traducirse muy bien de una empresa a otra. En otros casos, será mejor que permanezca en una empresa a lo largo de su carrera, especialmente si puede impresionar a la alta dirección desde el principio.

Los ejecutivos toman decisiones para su empresa.

En un momento, hubo caminos muy claros que se podían seguir para convertirse en un ejecutivo de nivel C. Cada puesto tenía un conjunto de requisitos estrictamente definidos que la mayoría de las juntas buscaban, por lo que los posibles candidatos tenían sus carreras establecidas desde el principio. Esos caminos aún son viables en muchas circunstancias, pero dependiendo del tipo de ejecutivo de nivel C en el que desee convertirse, sus opciones pueden ser más variadas. Muchos directores ejecutivos (CEO) primero ocupan el puesto de director de operaciones (COO), pero otros llegan al puesto después de haber sido presidentes de juntas o incluso directores generales. Si desea convertirse en director ejecutivo , algunas de sus metas deberían ser adquirir experiencia con las reuniones de la junta y asistir a las llamadas trimestrales de los analistas.

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Muchos directores ejecutivos primero ocupan puestos de directores de operaciones.

Para convertirse en ejecutivo de nivel C en otra capacidad, sus opciones pueden ser aún más amplias. Muchos vicepresidentes de operaciones se convierten en directores de operaciones, pero también existen muchos otros caminos. Algunos directores de operaciones surgen a través de departamentos de desarrollo comercial o de ventas , según la industria. De manera similar, muchos jefes de información y tecnología llegan a través de la ingeniería de software, donde históricamente la trayectoria profesional requería que usted ocupara primero el puesto de director de tecnología de la información. Independientemente del camino que tome, o del tipo de ejecutivo de nivel C en el que quiera convertirse, es posible que desee encontrar un mentor dentro de su estructura corporativa para ayudarlo a mantener su carrera en el camino correcto y actuar como defensor de la alta dirección.

 

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