¿Cuáles son las características generales del gobierno corporativo europeo?

El gobierno corporativo europeo está estructurado por las leyes corporativas de la UE, y los consejos de administración son responsables de los informes anuales.

El gobierno corporativo es la política y metodología mediante la cual una empresa o corporación es dirigida, controlada y orientada hacia el crecimiento y las ganancias. Desde la Unión EuropeaDesde el inicio (UE), los países de la UE se han acercado más a sus objetivos colectivos de crear un entorno mejor para que las empresas se pongan en marcha, se expandan y lleguen a sus mercados sin las desigualdades de las fronteras nacionales. Las características comunes o generales del gobierno corporativo europeo han cambiado algo a medida que los accionistas, empleados y partes interesadas en las empresas se han adaptado a los cambios en las leyes y regulaciones. Ahora es posible que una empresa creada en un país europeo lleve a cabo sus negocios en otros países europeos sin costos de administración y mantenimiento de registros separados para cada país adicional en el que sucursales o compañías subsidiarias hayan establecido oficinas y realicen negocios.

Los consejos de administración europeos son responsables de los informes de fin de año en un lenguaje claro y comprensible sobre los puestos de la empresa y las perspectivas de futuro cercano.

Algunos de los elementos rectores del gobierno corporativo europeo están estructurados por las leyes corporativas de la UE. Los consejos de administración son responsables de los informes y las cuentas anuales de la empresa en todos los estados miembros de la UE. Los comités de auditoría supervisan estos informes y monitorean la efectividad de los sistemas de gestión de riesgos , controles internosy la independencia de todas las auditorías consolidadas. La gobernanza corporativa europea tiene protecciones de los derechos de los accionistas, incluidas las notificaciones obligatorias de todas las juntas generales, la eliminación de las prohibiciones contra la asistencia electrónica a las juntas, el voto permitido de los accionistas por correspondencia y las preguntas de los accionistas que se permiten en cualquier junta general. Las empresas europeas pueden constituirse en un país y proceder a fusionarse, formar sociedades de cartera y subsidiarias conjuntas, sin restricciones legales de 27 países diferentes que causen honorarios legales y costos administrativos exorbitantes.

El gobierno corporativo es la política y metodología mediante la cual una empresa es dirigida, controlada y orientada hacia el crecimiento y las ganancias.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) a fines de la década de 1990 publicó un documento de principios de gobierno corporativo al que la mayoría de los países europeos se han referido o aprobado como derecho corporativo para sus comunidades empresariales. Los principios básicos de este documento incluyeron que los marcos de gobierno corporativo efectivos deben fomentar mercados transparentes, tener consistencia en el estado de derecho y delinear una responsabilidad clara entre todas las autoridades supervisoras, reguladoras y de ejecución. Además, todos los derechos de los accionistas y los derechos de propiedad clave deben estar protegidos por marcos de gobernanza y debe haber una igualdad expresada para todos los accionistas, incluidos los accionistas minoritarios o extranjeros, entre otras disposiciones.

European corporate governance principles are espoused in most countries, including recognitions that ethical decision making is not only good for public relations, but is good risk management practice and cuts down on lawsuits and damages. Codes of conduct are developed for governance best practices by directors, and all management personnel and compliance provisions are strictly enforced. Boards of directors are responsible for year-end reports in clear and understandable language of company positions and near future prospects as well.