¿Cuáles son las preguntas comunes de las entrevistas de bases de datos?

Las preguntas de la entrevista de la base de datos pueden variar desde básicas hasta avanzadas.

Durante una entrevista para un puesto que trabaja con bases de datos, hay preguntas comunes de entrevistas de base de datos que tienden a hacerse. Algunas de estas preguntas incluyen, "¿Cuáles son las ventajas o desventajas de crear varios índices en una tabla" o "¿Cuáles son los diferentes tipos de combinaciones?" Estas preguntas son preguntas de entrevista de base de datos muy amplias, pero no obstante son importantes. Por lo general, un director de un departamento de TI realiza la entrevista si se requieren antecedentes técnicos específicos para el puesto de base de datos. Se pueden hacer algunas preguntas avanzadas sobre bases de datos, como, "¿Cuál es la diferencia entre una base de datos de almacenamiento de datos y una base de datos de transacciones?"

La mayoría de las entrevistas de trabajo incluyen preguntas sobre la ética laboral y el empleo anterior, así como sobre la experiencia práctica.

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Al prepararse para una entrevista de trabajo de base de datos , se recomienda hacer una lista de preguntas de práctica y respuestas para estudiar. La mayoría de las posiciones de la base de datos requieren el conocimiento básico de la creación de múltiples índices. Puede haber dudas en torno a esta operación. Reconocer las trampas en las que puede caer un técnico de bases de datos es un buen conocimiento, y esto debe compartirse con la persona que está realizando la entrevista. Esto muestra al empleador potencial que prever obstáculos es un atributo clave y puede ser una herramienta valiosa para un buen empleado.

Las preguntas de la entrevista están diseñadas para determinar si una empresa es adecuada para un empleado y viceversa.

Si la entrevista la realiza un gerente de recursos humanos , es posible que no tenga la experiencia técnica para hacer preguntas específicas de la entrevista de la base de datos. Es importante repasar las preguntas estándar de las entrevistas, como las razones para querer trabajar para esa organización específica y algunas de las luchas más difíciles que se han superado en trabajos anteriores. Convertir lo negativo en positivo puede hacer maravillas en una entrevista de trabajo de cualquier tipo.

Los puestos de la base de datos generalmente se organizan bajo la supervisión de un gerente de TI . Si este es el caso, es probable que el gerente de TI lleve a cabo la primera o la segunda entrevista en este proceso. Como saben específicamente lo que están buscando, le plantearán al entrevistado preguntas de la entrevista de la base de datos técnica. Algunas de estas preguntas pueden incluir las diferencias entre tipos de bases de datos. También pueden preguntar, "¿Por qué sería ventajoso utilizar una base de datos de almacén frente a una base de datos de transacciones?", Además de explicar las desventajas de cada uno.

Es importante investigar sobre la empresa y los detalles del trabajo para estar completamente preparado para lo que la empresa busca en términos de experiencia y habilidades. También es una buena idea preparar una lista de preguntas para hacerle al entrevistador sobre la empresa. En última instancia, las preguntas formuladas en una entrevista ayudan a determinar si una empresa es adecuada para un empleado y viceversa.

 

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