Guía: Preguntas comunes en entrevistas de enfermería

Las entrevistas de enfermería a menudo implican que se le pida al candidato que se describa a sí mismo.

Para convertirse en enfermera, una persona debe poder señalar sus habilidades y calificaciones únicas, y muchos expertos creen que esto se puede hacer de manera más efectiva en una entrevista. Aunque cada entrevista es diferente, hay una serie de preguntas muy habituales en las entrevistas de enfermería que hacen muchos empleadores. Muchas de estas preguntas requieren que el solicitante le cuente al entrevistador sobre sí misma y por qué eligió su trayectoria profesional. Dar las respuestas adecuadas a las preguntas de la entrevista de enfermería es importante, por lo que prepararse para una entrevista de trabajo es esencial.

El historial previo de trabajo con personas mayores se considera al realizar una entrevista para un puesto en un hogar de ancianos.

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Una de las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo consiste en que el entrevistador le pida a la solicitante que se describa a sí misma. Aunque esta puede parecer una pregunta fácil, la mayoría de los solicitantes encuentran que es una de las más difíciles, especialmente si no están preparados para ello. Un empleador generalmente está tratando de hacerse una idea no solo del tipo de persona que es un solicitante, sino también del tipo de empleado que hará. Cuando se le pregunte esto en una entrevista, el solicitante debe señalar las habilidades y calificaciones pertinentes, así como sus fortalezas.

Muchos puestos de enfermería requieren compasión y empatía demostradas.

Otra pregunta de rutina de la entrevista de enfermería es “¿por qué está interesado en un puesto de enfermería en esta empresa?” Al responder a esta pregunta, un solicitante puede señalar que está interesado en cuidar a las personas y ayudarlas a mejorar. También puede demostrar que ha investigado a la empresa proporcionando una respuesta informada. Por ejemplo, podría señalar que espera una carrera desafiante y que admira los tipos de enfermeras que trabajan para la empresa. Estas respuestas muestran que se da cuenta de que el trabajo será un desafío y que está a la altura.

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La mayoría de las entrevistas de trabajo incluyen preguntas sobre ética laboral y empleos anteriores, así como sobre habilidades prácticas.

Por lo general, en algún momento durante el curso de una entrevista de enfermería, el solicitante tendrá la oportunidad de discutir sus logros o logros. Los logros personales generalmente no son lo que el empleador busca cuando hace este tipo de preguntas en las entrevistas de enfermería. En cambio, las respuestas deben reflejar logros o logros que se relacionen directamente con el puesto. Por ejemplo, una solicitante que se está entrevistando con un asilo de ancianos puede hablar sobre cómo superó los obstáculos mientras cuidaba a su abuela anciana mientras terminaba la escuela de enfermería.

Los reclutadores de enfermeras buscan personas calificadas con un historial de compasión con los pacientes.

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En el extremo opuesto del espectro, muchos empleadores pedirán a los solicitantes que discutan su mayor debilidad como una de las preguntas de la entrevista de enfermería. Si bien esto puede parecer una pregunta injusta, la mayoría de los empleadores buscan candidatos que sean capaces de reconocer tanto sus fortalezas como sus debilidades. Es importante ser honesto, pero al responder, es importante que el solicitante explique cómo ha comenzado a superarlo o cómo lo ha convertido en una fortaleza.

Es común que un entrevistador pregunte sobre los planes futuros de un solicitante, pero es una pregunta especialmente común en las entrevistas de enfermería. Si es posible, el solicitante debe evitar tratar de presentarse a sí mismo en una trayectoria profesional diferente, a menos que esté interesado en ampliar su educación en el campo de la medicina. Una respuesta ideal mostraría que está comprometida con su carrera y posiblemente incluso con esa empresa. Describir que le gustaría trabajar duro y eventualmente ser promovida le demostraría al entrevistador que está dedicada a avanzar en su carrera y que no tiene miedo de trabajar para ella.

Probably one of the most common questions in any medical interview involves the applicant telling the interviewer how she reacts under pressure or in an emergency situation. The answer to these types of nursing interview questions should also relate to the open position. For example, an applicant who is interviewing with a pediatric clinic can explain her actions when her little brother broke his leg on the merry-go-round the previous summer. She can explain how she handled the situation, along with any medical knowledge that she used or gained because of the experience.

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