¿Cuáles son las ventajas del teletrabajo?
Una persona que trabaja a distancia no tendrá que lidiar con los chismes de la oficina.
Para miles de personas en todo el mundo, la semana laboral comienza y termina dentro de sus propios hogares. Estos trabajadores han descubierto las ventajas del teletrabajo , un arreglo de trabajo desde casa entre empleadores y empleados. Los teletrabajadores suelen tener las mismas responsabilidades y cargas de trabajo que sus homólogos de oficina, pero pueden realizar sus tareas sin tener que desplazarse diariamente a una ubicación centralizada. No todas las ocupaciones son adecuadas para el teletrabajo, pero la práctica suele verse como una situación en la que todos ganan tanto para los empleadores como para los empleados.
Un teletrabajador puede trabajar desde cualquier lugar.
Algunas de las ventajas del teletrabajo son de naturaleza económica y medioambiental. Un trabajador que trabaja a distancia no tiene que usar un vehículo a gas para llegar a su lugar de trabajo. No existe un código de vestimenta específico para la mayoría de los teletrabajadores, por lo que hay poca necesidad de una costosa limpieza en seco de la ropa de negocios. En lugar de gastar cantidades significativas de dinero en comida de restaurante, los teletrabajadores son libres de preparar comidas más económicas en casa. Los teletrabajadores también pueden coordinar sus horas de trabajo con las comidas familiares.
El teletrabajo puede ayudar a evitar un desplazamiento literal.
Otras ventajas son de naturaleza más social. Los trabajadores a distancia pueden coordinar sus horarios de trabajo con los cónyuges que trabajan en otros turnos. Los padres que trabajan pueden proporcionar sus propios servicios de guardería, lo que supone un ahorro considerable con respecto a las tarifas de las guarderías comerciales. Los padres que trabajan a distancia suelen estar disponibles para emergencias médicas u otras necesidades. Trabajar desde casa también permite a los trabajadores concertar citas personales con menos conflictos de programación. Las horas de trabajo perdidas durante la mañana a menudo se pueden recuperar durante la noche, por ejemplo.
Los teletrabajadores pueden evitar las políticas de oficina que causan estrés a muchos empleados tradicionales.
Muchos empleados que trabajan desde casa descubren aún más ventajas del teletrabajo con el tiempo. Los trabajadores que necesitan un entorno sin distracciones pueden evitar la atmósfera agitada de un espacio de oficina centralizado típico. Es menos probable que los superiores creen un trabajo intenso para los teletrabajadores que permanecen fuera de la vista. Los teletrabajadores pueden tener que hacer viajes ocasionales a la empresa para conferencias u orientación, pero no están obligados a asistir a reuniones diarias que consumen mucho tiempo. Una de las principales ventajas sociológicas de trabajar como teletrabajador es evitar muchos de los peligros interpersonales de un entorno de oficina tradicional, como la política de la oficina , los chismes que dañan la moral o los compañeros de trabajo que distraen.
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