Formación en Ética Empresarial: Tipos, Características y Usos

La capacitación en ética empresarial enseña a los gerentes cómo manejar información confidencial.

La ética empresarial son las reglas y procedimientos para gestionar las acciones comerciales de los empleados o ejecutivos dentro de una empresa. La capacitación en ética empresarial enseña a los gerentes cómo manejar información confidencial, interacciones con clientes y compañeros de trabajo y obsequios de proveedores para garantizar que la empresa no tenga una ventaja injusta en el mercado. Esta capacitación generalmente incluye reglas estándar sobre obsequios, compras de acciones y restricciones de viaje.

La formación en ética empresarial intenta enseñar a los empleados cómo reaccionar ante decisiones empresariales específicas que pueden parecer poco éticas.

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Un conflicto de intereses es una situación que ocurre cuando un proveedor tiene una ventaja injusta por servicios, productos o empleo en una empresa. Por lo general, esto se basa en las relaciones con amigos, parientes o familias que poseen una empresa. La formación en ética empresarial enseña a los empleados a detectar y resolver situaciones de conflicto de intereses.

La formación en ética empresarial intenta enseñar a los empleados cómo reaccionar ante decisiones empresariales específicas que pueden parecer poco éticas. Muchas veces, esto requerirá que el individuo se retire de la decisión que puede considerarse una violación de la ética . La mayoría de las empresas incluyen una división legal y ética diseñada para ayudar a los empleados con cuestiones éticas. El grupo proporciona orientación ética para el negocio.

La formación básica en ética puede incluir diferentes formas de comunicación empresarial.

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Las contribuciones políticas a menudo se discuten dentro de las clases de capacitación en ética empresarial. La mayoría de los gobiernos tienen reglas específicas sobre qué y cómo un individuo puede contribuir a un partido político. Esto generalmente incluye restricciones sobre obsequios, campañas y contribuciones financieras. Es importante enseñar ética política dentro de las empresas porque la mayoría de los gobiernos regulan y gravan las empresas.

El medio ambiente es una consideración de ética empresarial para muchas empresas de producción y fabricación en todo el mundo. Algunas capacitaciones en ética empresarial incluyen instrucciones sobre la eliminación adecuada de productos de desecho. Este tipo de ética se conoce comúnmente como capacitación en ética ambiental.

La ética financiera y contable es una capacitación especial en ética empresarial que enseña a los empleados cómo participar en actividades financieras. Esta capacitación es importante para gerentes y ejecutivos que toman decisiones financieras para una organización. Algunos ejemplos de temas en este tipo de capacitación incluyen reglas de uso de información privilegiada , administración de ganancias, contabilidad creativa y reglas de obsequios para empleados.

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El uso de información privilegiada es una actividad ilegal que es monitoreada de cerca en los Estados Unidos por la Comisión de Bolsa y Valores. El uso de información privilegiada se refiere a una operación en la que un individuo negocia acciones basándose en información no pública, lo que puede afectar el costo de las acciones. El uso de información privilegiada es una práctica desleal porque la información privilegiada puede obtener ganancias financieras sustanciales en función de la información que ha obtenido. Por lo general, esto es más prominente en los puestos ejecutivos que tienen información sobre la dirección estratégica de una organización.