Tipos de trabajos de Controlador de Costos: Funciones y ventajas

Algunos trabajos de controlador de costos implican informar a un gerente que luego intenta reducir los gastos.

Las agencias gubernamentales y las empresas privadas emplean personas para ocupar puestos de controlador de costos . Por lo general, estas personas tienen la tarea de reducir los costos operativos y encontrar formas de reducir los gastos generales. En muchos casos, los controladores de costos son personal interno, pero en otros casos, los controladores de costos son empleados por entidades externas que están asignadas para auditar y reducir costos en una empresa o agencia gubernamental en particular. Algunos controladores son responsables de reducir los gastos en un departamento particular de una empresa, mientras que los controladores de alto rango son responsables de reducir los gastos en toda una organización o incluso en un gobierno nacional.

Los contadores que controlan los costos pueden hacer recomendaciones sobre qué empleados despedir.

Las grandes empresas a menudo se vuelven ineficientes como resultado de fusiones y adquisiciones porque las empresas adquiridas tienen empleados cuyas responsabilidades se superponen con las tareas realizadas por el personal existente. En consecuencia, muchas empresas más grandes contratan personal de nivel gerencial para revisar las cuentas y la estructura de la empresa y encontrar formas de eliminar los gastos. Muchas empresas requieren que los controladores de costos tengan un título en finanzas o contabilidad y algunas empresas solo contratan contadores certificados para asumir estas funciones. Los controladores generalmente se contratan como empleados de nivel superior porque necesitan tener la autoridad suficiente para realizar auditorías y tomar decisiones que podrían tener un impacto en los empleados junior.

En muchos casos, las grandes empresas emplean a personas en puestos de control de costos regionales, pero estos gerentes deben informar a un director o ejecutivo que asume la responsabilidad de eliminar los gastos en toda la empresa en su conjunto. Un director puede tener la autoridad para iniciar programas para eliminar puestos de trabajo o cerrar oficinas o plantas que no sean rentables. El director puede formar parte de la junta directiva y, en muchos casos, el director ejecutivo (CEO) o el presidente instruirán al director para que formule un plan para reducir los gastos de la empresa en una cantidad específica de dinero dentro de un período de tiempo determinado.

Las agencias gubernamentales normalmente tienen que producir informes financieros anuales que se ponen a disposición del público para el electorado. Muchos partidos políticos conservadores promulgan políticas para reducir los impuestos, pero en muchos casos, los recortes de impuestos solo son posibles si se puede reducir el gasto público. En consecuencia, algunas agencias gubernamentales nombran contadores políticamente neutrales en puestos de control de costos y asignan a estas personas la tarea de auditar las cuentas del gobierno y eliminar los costos mediante la eliminación de programas o la reducción de la fuerza laboral del gobierno. En otros casos, los comités de políticos tienen la tarea de encontrar soluciones de reducción de costos y los miembros de estos comités asumen estos trabajos de controlador de costos junto con sus otras responsabilidades básicas.

Los tribunales y los reguladores gubernamentales de algunas naciones tienen la autoridad para auditar y reorganizar empresas que están próximas a la insolvencia. Las agencias reguladoras a menudo emplean contadores en trabajos de control de costos a tiempo completo y estos contables están asignados a auditar empresas en dificultades y ayudar a las empresas a evitar la quiebra. Estos contadores pueden hacer recomendaciones para vender los activos de la empresa, despedir empleados, cambiar las prácticas de precios e implementar cualquier otro cambio de política que mejore la situación financiera de la empresa.