Funciones de un vendedor: usos y ventajas del trabajo

Muchos vendedores tienen responsabilidades de cajero.

Un empleado de ventas es alguien que brinda servicios administrativos y de ventas para una empresa que vende productos o servicios. La principal diferencia entre los diferentes trabajos de vendedor generalmente tiene que ver con la mercancía que se vende. Los empleados de ventas se pueden encontrar en una variedad de negocios, desde tiendas de ropa hasta tiendas de comestibles, tiendas de tecnología y gadgets. Empleados de almacén, empleados de las tiendas y cajero empleados pueden tener muy similar, si no igual, las responsabilidades de trabajo como vendedora. Además de los diferentes productos o servicios involucrados, los trabajos del empleado de ventas varían de muchas otras formas, incluido el tipo de cliente al que se vende el producto o servicio, las responsabilidades del cajero , el compromiso por horas y las estructuras de pago.

Los vendedores pueden hacer el trabajo de caja en una tienda de comestibles.

Los trabajos de empleado de ventas son más frecuentes en las empresas que venden al consumidor final, pero también se pueden encontrar en entornos que venden productos al por mayor. Independientemente del estado del comprador, un empleado de ventas generalmente debe ser amigable y brindar un buen servicio al cliente . Es probable que el empleado deba cerrar tratos en la tienda y, para ello, conocer el producto o servicio que está vendiendo. A menudo, el cliente recurrirá al empleado de ventas para obtener asesoramiento e información sobre el producto o servicio que puede comprar.

Las responsabilidades de los vendedores a menudo incluyen la gestión de una caja registradora y el almacenamiento de mercancías.

Algunos trabajos de empleado de ventas requieren capacitación de cajero . De hecho, algunos puestos de empleado de ventas son esencialmente cajeros o empleados de caja. En estos casos, la capacitación de cajeros generalmente se brinda en el trabajo. Por otro lado, algunos trabajos de empleado de ventas requieren que el empleado esté en el piso. Un empleado de ventas que vende teléfonos móviles en una tienda de tecnología y dispositivos es un ejemplo de ello. En estos casos, el secretario deberá poder estar de pie durante largos períodos de tiempo durante la jornada laboral.

Some jobs require sale clerks to work extra hours, particularly around the end-of-year holidays.

Another difference among sales clerk jobs revolves around the number of hours the clerk is required to work. Some businesses may require a 40-hour week commitment with a fixed schedule while other businesses change their schedule every week. Other businesses may employ part-time sales clerks. Whether a company hires full-time or part-time clerks, shifts typically start before the store opens and usually continue after the store closes so the floor can be organized for the next business day.

Some sales clerk jobs require clerks to work overtime. This is especially the case during holidays or times when the store is offering a sale to its customers.

Los trabajos de empleado de ventas también difieren en la forma en que se le paga al empleado. A algunos vendedores se les paga a una tarifa fija por hora, mientras que a otros se les paga por comisión. Esto significa que el empleado recibirá un porcentaje fijo de las ventas que realice. Muchos trabajos que se basan en comisiones requieren que los empleados cumplan con un determinado objetivo de ventas todos los días. Si esto no se logra, lo que a veces se conoce como "no hacer un sorteo", la cantidad no realizada se reflejará en el cheque de pago del secretario.