Guía: Incluye lo esencial en un currículum de recepcionista

Al crear un currículum de recepcionista , es importante enumerar la experiencia laboral relevante y las actividades laborales relacionadas, como la detección de llamadas telefónicas, el establecimiento de citas o las tareas de procesamiento de textos. También se deben enumerar las calificaciones que son relevantes para el trabajo de recepcionista, como experiencia en servicio al cliente , aptitud para el procedimiento administrativo, atención a los detalles y habilidades de comunicación. Enumere sus objetivos profesionales, como aplicar sus conocimientos de software de computadora a su trabajo de recepcionista o usar sus habilidades con las personas para construir relaciones sólidas con los clientes. Incluya todas las áreas de especialización y especifique su subespecialidad, como el trabajo de recepcionista dental o las habilidades de recepcionista de bufetes de abogados.

Incluir referencias profesionales en un currículum puede ser apropiado en ciertas situaciones.

Al compilar una lista de su experiencia laboral previa relacionada con el campo de la recepcionista, incluya una subcategoría que incluya sus responsabilidades. Algunos ejemplos son la comunicación verbal y telefónica o las tareas de procesamiento de textos por computadora. En su currículum de recepcionista, también es recomendable escribir un breve resumen de sus objetivos profesionales. Esto puede incluir su deseo de utilizar sus habilidades de oficina al máximo de su potencial, incluida su competencia en programas de computadora. En muchos casos, un currículum de recepcionista que defina la aptitud de una persona para la tecnología informática puede ser muy valioso para una empresa.

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Las buenas habilidades de comunicación son importantes para los recepcionistas.

Si le gusta trabajar con el público, un objetivo profesional también podría incluir brindar un servicio al cliente excepcional y ayudar a establecer relaciones sólidas con los clientes. Enfatice su deseo de utilizar sus habilidades de comunicación, incluida la etiqueta telefónica y la realización de una presentación profesional. Suponiendo que tenga experiencia en administración, su declaración también podría expresar el deseo de utilizar sus habilidades para promover el crecimiento dentro de la empresa.

Después de incluir la sección de su historial laboral relevante para el puesto que está solicitando, debe enumerar sus áreas de fortaleza y calificaciones. Si es experto en tareas múltiples, procesamiento de textos e ingreso de datos , inclúyalos también en su currículum de recepcionista. Además, enumere otros idiomas que habla con fluidez, como el español, que pueden ser útiles en su trabajo de recepcionista. Cualquier tipo de certificación de especialista en oficina que haya obtenido debe enumerarse por separado en negrita. Además, si tiene capacitación o créditos para cursos especiales en comunicación o servicio al cliente, estos son puntos fuertes para incluir en un currículum de recepcionista.

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Su área de experiencia o especialidad como recepcionista dental, legal o bancaria debe ubicarse en una sección separada. Indique que está familiarizado con la terminología relacionada con su especialidad en particular. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo como recepcionista en un bufete de abogados, indique que está familiarizado con la terminología jurídica. Agregar estas calificaciones en su currículum de recepcionista puede ayudar a enfatizar por qué es un excelente candidato para el puesto que busca.