Un consultor de beneficios es una persona que ayuda a los trabajadores o empleadores a determinar qué paquete de beneficios se adapta mejor a sus necesidades.

Un consultor de beneficios es una persona que ayuda a los trabajadores o empleadores a determinar qué paquete de beneficios se adapta mejor a sus necesidades. Comprender exactamente cuánto o qué tipo de cobertura de beneficios es necesaria puede resultar difícil. Por lo tanto, este tipo de consultoría hace posible que trabajadores y empleadores comprendan la mejor cobertura para sus situaciones.

Los estadounidenses mayores que se han jubilado pueden sentirse estresados ??con la amplia gama de planes que ofrece la Administración del Seguro Social.

La consultoría de beneficios funciona de tres maneras. Primero, un empleador crea un paquete de beneficios destinado a atraer posibles empleados. Para crear un paquete completo y asequible, muchas empresas confían en expertos en beneficios. Estos están bien entrenados en las tendencias y demandas actuales del mundo empresarial. Por lo tanto, un experto en beneficios puede ayudar a una empresa a reducir la elección de planes a aquellos que serán los más deseables para los trabajadores, pero asequibles para la empresa.

En 1965, Medicare se estableció para brindar atención médica a ciudadanos estadounidenses de 65 años o más.

En segundo lugar, es posible que los empleados recién contratados deban elegir entre varias opciones de beneficios y planes diferentes ofrecidos por el empleador. Decidir qué seguro de vida , seguro médico, paquete 401k , seguro dental y plan de discapacidad seleccionar puede ser difícil, especialmente para una persona que no está informada sobre las sutiles diferencias entre los planes. Un experto en beneficios puede ayudar a los empleados a distinguir entre planes y decidir cuál funciona mejor para sus necesidades personales.

Finalmente, los estadounidenses mayores que se han jubilado se encuentran estresados ??con la amplia gama de planes que ofrece la Administración del Seguro Social. Los cambios en Medicare y Medicaid han hecho casi imposible que las personas mayores comprendan qué plan se adapta mejor a sus necesidades. Los servicios de consultoría de beneficios pueden ayudar a estas personas a elegir el mejor plan para su situación.

Una persona interesada en convertirse en un profesional de consultoría de beneficios debe tener algunas habilidades básicas. Lo más importante es la capacidad de escuchar las preocupaciones del cliente con una mente abierta. Una buena parte del día de un experto en beneficios se dedica a entrevistar y discutir planes con personas. Por lo tanto, las habilidades de comunicación son críticas.

Un experto en consultoría de beneficios también debe poder mantenerse al día con los cambios en el mundo de los seguros y las prestaciones de jubilación . Mantenerse al tanto de las últimas tendencias, cobertura y noticias es importante. Las buenas habilidades de memorización son clave para una consejería exitosa, así como para saber cómo hacer coincidir el plan con el cliente. Para que los clientes tengan los planes correctos, el profesional de consultoría de beneficios debe conocer todas las restricciones, lagunas y programas disponibles.