Significado de Corporativismo

Hoy usamos el término corporativismo para designar situaciones en las que un grupo específico, Generalmente una categoría profesional organizada en un consejo, asociación o sindicato, defiende solo sus intereses para dañar activamente los intereses colectivos.

Ejemplo de Corporativismo

Pensemos en un ejemplo ficticio: durante una epidemia importante. Las enfermeras organizadas en una asociación deciden cobrar más por el servicio de inyección de una cura para la enfermedad.

Podríamos decir que este sería un caso de corporativismo extremo, en el que los intereses ganadores de una corporación se superponen con los de la sociedad en su conjunto.

El corporativismo también puede indicar, por ejemplo, la negligencia de la justicia en el juicio y castigo de los delincuentes que ocupan puestos vinculados al propio aparato legal (como jueces.) O la acción de los empresarios para mantener altos los precios de algún producto o servicio en el mercado.

En estos casos, el término corporativismo se usa de una manera extremadamente peyorativa para acusar la conducta poco ética de los grupos organizados.

Corporativismo y Sindicatos

El corporativismo también se refiere a una ideología política que defiende la idea de que la sociedad debe organizarse en base a diferentes corporaciones profesionales.

De origen medieval, la idea del corporativismo se recupera después de la Revolución Industrial como una oposición tanto a los sindicatos como al modelo político burgués en ascenso.

En oposición al sindicalismo, que surgió como una herramienta para defender a los trabajadores en la lucha de clases. El corporativismo se presenta como una forma de neutralizar los conflictos al proponer la colaboración de jefes y empleados en el mismo sector.

Características del Corporativismo

El corporativismo también se opone a la democracia representativa liberal, ya que reemplaza la representación individual a través del voto con representación colectiva en términos de corporaciones.

Es, por lo tanto, una forma de distribución de poder en la que las personas no están representadas individualmente o por sus clases sociales.

En el corporativismo, los sujetos están representados por entidades que, supuestamente, tienen el único propósito de defender los intereses de una categoría de trabajo.

Como dentro de la misma categoría tenemos numerosas posiciones e intereses divergentes.  El corporativismo funciona construyendo un consenso y borrando los desacuerdos a favor de una unidad lograda artificialmente.

La idea de organizar el poder en términos de corporaciones está vinculada a la necesidad del Estado de controlarlas y administrar sus intereses de manera convergente.

Solo en el régimen fascista de Italia, dirigido por Benito Mussolini, que estas ideas ganaron fuerza y ​​una interpretación única como sistema oficial del gobierno.

Durante este período, el poder legislativo se transfirió a corporaciones profesionales, donde se otorgó participación política a individuos seleccionados.

El discurso fascista italiano predicó la unidad y colaboración entre estas corporaciones como una forma de eliminar los conflictos de la lucha de clases y mantener a todos los sectores subordinados al Estado.

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