Mujer sosteniendo un libro

La subcontratación es un término familiar y la mayoría de la gente entiende que significa tomar parte del trabajo de una empresa y dárselo a otra empresa, muy comúnmente una empresa ubicada en otro lugar donde la mano de obra puede ser menos costosa. Una práctica relacionada es la internalización. Este término es más nuevo y tiene varias definiciones que no son exactamente lo contrario de subcontratación, que puede ser algo complicado de entender.

El tipo de subcontratación que representa casi una forma opuesta de subcontratación puede ser la definición más común. Aquí es cuando las empresas miran a su grupo de empleados para encontrar aquellos que pueden ser elegidos para realizar ciertos trabajos necesarios. Pueden ofrecer a estos empleados capacitación adicional o simplemente encontrar a los empleados que ya poseen las habilidades para asumir un trabajo especializado.

Esta forma de contratación interna se ha vuelto bastante común como práctica para ahorrar dinero. La contratación de nuevos empleados puede requerir fondos considerables, y poder redirigir a un empleado actual a un nuevo trabajo puede ser mucho más fácil. Incluso si hay un desembolso financiero para capacitación especial, una empresa aún puede ahorrar dinero y no tiene las connotaciones negativas asociadas con muchas formas de subcontratación. Algunas empresas practican esto con regularidad y pueden presumir ante los empleados de que siempre ascienden desde adentro, lo que puede ser un punto atractivo cuando los empleados buscan trabajos que les permitan oportunidades de avanzar en sus carreras.

Una forma diferente de contratación interna no utiliza a los empleados actuales, sino que contrata temporalmente a especialistas para que trabajen in situ en una empresa. Ocasionalmente, estos especialistas ayudan a capacitar a los empleados en equipos o métodos especializados, y parte de esto también puede implicar el arrendamiento de varios tipos de equipos. A pesar de que el empleado temporal proviene de fuera de la empresa, el hecho de que sea “incorporado” significa que puede ser considerado internamente.

Sometimes the definition of insourcing is a matter of perspective. When a large company sets up part of their business in a foreign country, that company is outsourcing. However, to the country where the business is established, the new work there may be considered as insourced. This is a less common use of the term, but one that may help demonstrate the differing ways in which outsourcing work is viewed.

Setting up shop in another country, especially one that doesn’t have lower pay standards, (for instance Japanese automakers creating plants in the US) can prove of benefit to the company. Because they have created jobs somewhere else, the company’s products may be perceived more favorably. This may make consumers more likely to purchase products or use the company’s services because they know that part of their payment benefits their fellow citizens.