La desigualdad racial es la diferencia de oportunidades y condiciones de vida que se produce según la etnia de una persona. Negros, indígenas y mestizos – son ejemplos de grupos que enfrentan desafíos derivados de procesos históricos de segregación.

A pesar de su origen en la palabra “raza”, este es un término que se utilizó para diferenciar a los humanos hasta mediados del siglo XX, pero cayó en desgracia con la prueba científica de que no existen subgrupos de humanos, es decir, solo hay una raza humana.

Cuando se trata de desigualdad racial, por lo tanto, se trata de la desigualdad que existe entre grupos étnicos . La desigualdad racial es el resultado de procesos históricos, culturales y políticos, basados ??en la creencia en la superioridad de algunas “razas”. En Brasil, la esclavitud es el episodio cuyas consecuencias son más explícitas en relación con la desigualdad racial.

Las diferentes condiciones de acceso a la educación, la salud, la seguridad y la vivienda, por ejemplo, son barreras que enfrentan los negros y otras minorías étnicas en todo el mundo y, en particular, en países donde las políticas de segregación eran más severas.

Desigualdad racial en Brasil

Brasil es uno de los países más desiguales del mundo y el color de la piel es un elemento estructural de la diferencia entre grupos. La desigualdad racial se refleja en las diferentes condiciones de educación, ingresos y empleo de esta población.

Aunque los negros representan alrededor del 54% de la población, los índices socioeconómicos no son proporcionales entre toda la población. La Encuesta Nacional por Muestra de Hogares (PNAD) del IBGE muestra esta disparidad entre varios aspectos.

educación

En 2017, la tasa de blancos con educación superior completa fue del 22,9%, mientras que la de los negros fue del 9,3%. El analfabetismo, en 2016, fue mayor entre los negros y pardos, que representaron el 9,9% de su población que no sabía leer. Ese mismo año, la tasa de analfabetos blancos fue del 4,2%.

La tasa de jóvenes de 15 a 17 años que no iban a la escuela es más alta entre los negros y los marrones que entre los blancos. Mientras que el 7,2% de los blancos no asiste a la escuela en este grupo de edad, el 10,2% y el 11,6% de los mestizos y negros, respectivamente, no están escolarizados.

Ingreso

Esta investigación mostró que, en 2017, el ingreso mensual de los negros y marrones osciló entre R $ 1.570 y R $ 1.606, mientras que el promedio de los blancos fue de R $ 2.814. Los negros y marrones también representan a los más pobres. Los investigadores aislaron al 10% más pobre del país y encontraron que el 75% de ellos eran negros o marrones.

Trabaja

Las tasas de desempleo o empleo informal también son desfavorables para esta parte de la población. En el primer trimestre de 2018, había un 14,6% de negros desempleados, una tasa superior al 11,9%, que era la media del paro general en ese período.

Homicidio

Los negros también están a la cabeza de las estadísticas de homicidios en Brasil. Según una encuesta del Foro Brasileño de Seguridad Pública, representan el 71% de las víctimas de estos delitos y hay signos de agravamiento: el número de negros asesinados entre 2005 y 2015 aumentó en un 18%, mientras que entre la población negra, esta tasa se redujo en un 12%.

La violencia contra las mujeres

La violencia contra la mujer también merece un análisis con perfil racial. En Brasil, en promedio, el 64% de las mujeres asesinadas son negras y las estadísticas no muestran avances. Según el Mapa de Violencia de 2015, entre 2003 y 2013, los homicidios de mujeres negras pasaron de 1.864 a 2.875, mientras que en el mismo período los homicidios de mujeres blancas bajaron de 1.747 a 1.576.

Origen de la desigualdad racial en Brasil

El origen de la desigualdad racial en Brasil es el resultado del largo período de esclavitud, que duró unos 350 años. Considerando los poco más de 500 años de historia brasileña, es posible ver cuánto se confunde la historia del país con la historia de la esclavitud.

Gráfico que ilustra la duración de la esclavitud en Brasil. Autoría de la imagen: Maria Vitória Di Bonesso.

Durante estos 350 años, Brasil fue el país occidental que recibió más esclavos, 4,8 millones de negros desembarcaron de barcos de esclavos en las costas brasileñas, y también fue uno de los últimos países del mundo en abolir la práctica.

Con el fin de la esclavitud, la situación de los libertos siguió siendo difícil. La falta de políticas públicas para la inserción social de los negros, como oportunidades de educación, profesionalización y vivienda, los obligó a continuar en espacios marginados de la sociedad. En otras palabras, incluso con la abolición de la esclavitud, la movilidad social siguió siendo casi imposible.

¿Por qué sigue existiendo la desigualdad racial?

Como la historia de Brasil está mucho más marcada por la existencia de este régimen, las consecuencias aún no se han corregido adecuadamente. Las políticas que intentan revertir las injusticias históricas se denominan políticas afirmativas, y una de las más famosas de estas acciones en Brasil son las cuotas raciales.

Las cuotas son reservas de plazas en universidades públicas para negros, pardos e indígenas. No solo en Brasil existen cuotas raciales, este modelo de política se implementó por primera vez en los Estados Unidos, en la década de 1960.

El propósito de las cuotas es brindar acceso a la educación a la población negra e indígena y considera el menor número de personas de estas etnias que asisten a la educación superior en comparación con los blancos. El objetivo de las políticas afirmativas es existir hasta el momento en que se logre la justicia social y no se distinga el acceso a las oportunidades según su origen.

Pero además de las acciones del Estado para corregir las injusticias sociales cometidas a lo largo de los siglos, también es necesaria una profunda conciencia de la población, ya que las consecuencias de este régimen están arraigadas en la sociedad. Las marcas sociales en relación con la inferioridad de los negros aún impregnan las relaciones laborales, políticas, culturales y sociales.

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Desigualdad racial en otros países

La desigualdad racial está presente en todo el mundo y es un reflejo de las políticas de segregación implementadas en el pasado. Dos ejemplos de países donde la población negra todavía tiene diferentes condiciones de vida en relación con los blancos son Estados Unidos y Sudáfrica.

Estados Unidos

Durante el siglo XVII, Estados Unidos fue un país esclavista. Es decir, al igual que en Brasil, los negros eran considerados mercancías y no tenían los mismos derechos que los blancos. Después del final de la Guerra Civil, se abolió la esclavitud, pero se impusieron políticas segregacionistas a los negros.

Esto significa que a los negros no se les permitió asistir a las mismas escuelas, caminar en lugares considerados exclusivos para los blancos o incluso sentarse en lugares destinados a los blancos en el transporte público.

Las leyes de segregación no fueron derogadas hasta la década de 1950, motivadas por movimientos entre la sociedad civil por la igualdad.

A pesar del fin del régimen de segregación, la desigualdad racial sigue siendo un reflejo de ese período en Estados Unidos. Según el Urban Institute, la herencia de los negros es en promedio seis veces menor que la de los blancos. Y según una investigación de Pew Research , el promedio de negros que ingresan a la universidad y terminan la educación superior es del 21%, mientras que entre los blancos es del 34%.

Sudáfrica

En Sudáfrica, entre 1948 y 1994, prevaleció una política de segregación racial denominada Apartheid . El Estado redactó varias leyes que tenían como objetivo separar a la población blanca de la negra. Las leyes del apartheid, entre otras medidas, prohibían a los negros ir a los mismos lugares que los blancos y condenaban las relaciones sexuales o el matrimonio entre diferentes “razas”.

Las consecuencias de esta política institucionalizada de segregación racial todavía las siente la población de hoy. Los negros en el país enfrentan más dificultades para acceder al mercado laboral y a la educación y son la mayoría de la población que vive en la línea de pobreza en el país.

Día internacional contra la discriminación racial

El 21 de marzo de 1960, la policía del Apartheid entró en conflicto con negros que realizaban una manifestación pacífica, dejando 69 muertos y 186 heridos. Los manifestantes estaban en contra de la Ley de Pase, que obligaba a la población negra a portar una tarjeta que describía los lugares a los que podían acudir.

Después de ese evento, Naciones Unidas determinó el 21 de marzo como el Día Internacional de Lucha contra la Discriminación Racial.