Los gerentes de asociaciones a menudo asisten o dirigen reuniones.

La gestión de asociaciones es como la gestión empresarial, pero se utiliza en una asociación, que es un tipo de negocio distinto. A menudo, los servicios de gestión de asociaciones son realizados por empresas de gestión de asociaciones (AMC). Las responsabilidades de la administración de la asociación incluyen la administración del personal y la administración de las finanzas, así como el establecimiento y el cumplimiento de metas para el progreso de la asociación. Algunas AMC también se encargan de las funciones de relaciones públicas y marketing de las asociaciones.

Una parte importante de la gestión de la asociación es planificar el progreso de una organización para que pueda crecer y realizar sus funciones con éxito.

En los negocios, una asociación es una organización de membresía que cobra cuotas de sus miembros a cambio de servicios que ayudan a promover los intereses comerciales de sus miembros. Hay asociaciones de muchos tamaños, desde unos pocos miembros hasta varios miles de miembros. También tienen presupuestos muy diferentes según el tamaño y el alcance de los servicios de la organización y sus miembros.

Los gerentes de la asociación supervisan la dotación de personal y las finanzas, y también establecen metas operativas.

Monitorear la conducta de la asociación significa supervisar al personal de la asociación para asegurarse de que se conduzcan éticamente de manera congruente con los objetivos de la asociación. Las reglas de comportamiento ético para el personal de la asociación incluyen límites a los obsequios recibidos por los miembros del personal de la asociación, abordar el comportamiento en el lugar de trabajo y prevenir conflictos de intereses que se deriven del empleo o las relaciones comerciales del personal de la asociación. Si una asociación maneja información confidencial, la administración de la asociación también es responsable de asegurar que la información sensible permanezca confidencial.

Una parte importante de la gestión de la asociación es planificar el progreso de una organización para que pueda crecer y realizar sus funciones con éxito. Los ejecutivos de gestión de asociaciones planifican objetivos, diseñan eventos y crean servicios en un esfuerzo por ejecutar y mejorar una organización sin problemas. También es el trabajo de la compañía de administración de la asociación diseñar planes efectivos para completar las tareas relacionadas con el avance de la asociación y un medio para medir el éxito de la asociación bajo la administración. Parte de esta responsabilidad incluye terminar el proyecto a tiempo y dentro del presupuesto asignado .

Debido a que los miembros de la asociación pagan cuotas para participar en la asociación, los miembros son importantes para la financiación de una asociación. El marketing y las relaciones públicas son una gran parte para ganar miembros en la asociación. La mayoría de los AMC también se encargan de la promoción y el marketing mientras gestionan una asociación, aunque algunas asociaciones tienen equipos de marketing dedicados que no se encargan de las tareas de gestión. Es más probable que una asociación grande tenga un departamento de marketing dedicado a las relaciones públicas que una empresa pequeña.

Las tareas de marketing que pueden resultar útiles en la gestión de una organización incluyen publicidad, prensa y gestión de la reputación. El personal de la asociación participa en el diseño de anuncios de marketing, compra espacios publicitarios y se conecta con miembros de la prensa para hacer anuncios importantes. Cuando una asociación tiene presencia en línea, el marketing también puede incluir un administrador de reputación en línea que puede abordar las quejas de Internet que están afectando la reputación general de la empresa.