La teoría de la acomodación de la comunicación es una teoría de las ciencias sociales o lingüística que contempla por qué y cómo las personas utilizan el habla y elementos auxiliares como el lenguaje corporal para mejorar la similitud o diferencia social. Los expertos consideran que esto es un derivado de algo llamado Teoría de la acomodación del habla, y se atribuye a un profesor de la Universidad de California. Esta teoría se basa en investigaciones previas sobre el uso de la retórica o el lenguaje en relación con la identidad social de un individuo.

Mujer de pie detrás de una pila de libros

Algo de lo que está involucrado en la teoría de la acomodación de la comunicación tiene que ver con lo que algunos simplemente llaman “emparejamiento”. El emparejamiento es el fenómeno en el que un hablante cambiará su estilo de hablar para que coincida más con los utilizados por el oyente o los oyentes. Esto a menudo se hace de forma involuntaria, sin deliberación por parte del hablante. Los hablantes pueden cambiar la velocidad de su habla, su acento o su dicción o elección de palabras, así como los gestos y otros comportamientos que no son del habla.

La teoría es que este tipo de emparejamiento se utiliza para crear una relación. En un nivel general, es fácil ver cómo este tipo de acomodación puede hacer que el oyente se sienta más cómodo, especialmente si esa persona puede tener dificultades con un conjunto más diverso de dialectos o métodos retóricos. Algunos expertos se refieren al tipo de adaptación coincidente como un “efecto camaleón” y teorizan que estos oradores pueden estar tratando de buscar la aprobación de los oyentes.

Dentro del contexto general de la teoría de la acomodación de la comunicación, también existe la idea de que las personas pueden elegir inconsciente o deliberadamente una forma de hablar dramáticamente diferente a la de un oyente o oyentes. Los científicos sociales podrían postular que estos individuos están tratando de afirmar sus identidades en contextos específicos. Observar este tipo de comportamiento en el lugar de trabajo es un ejemplo de cómo los científicos sociales pueden usar la teoría de la acomodación de la comunicación para observar las identidades sociales en grupos, los efectos de las jerarquías o las evaluaciones científicas de la moral o la función del equipo.

Como señalan algunos críticos de esta teoría, la teoría de la acomodación de la comunicación es extremadamente amplia y carece del tipo de detalle que se encuentra en muchos otros tipos de ideas científicas. Como parte de la aplicación de las ciencias sociales a las comunicaciones, la teoría de la acomodación de la comunicación contempla un universo vasto y subjetivo: el papel de la conversación en el pensamiento humano. Si bien es posible que los lingüistas u otros académicos recopilen datos sobre este tipo de comportamiento social , muchos lo consideran demasiado generalizado para producir resultados específicos que puedan utilizarse para aplicaciones concretas.