Un director de marketing es responsable del presupuesto del plan de marketing de una empresa.

Un director de marketing , o CMO, supervisa toda la operación de marketing de una empresa u organización y suele ser uno de los miembros del equipo ejecutivo. Aunque el trabajo del CMO puede parecer bastante limitado, a menudo incorpora una variedad de estrategias de marketing y la evaluación que acompaña a esas estrategias.

Los deberes principales de un CMO incluyen la responsabilidad y la supervisión de la publicidad, el conocimiento de la marca y las relaciones públicas . Un CMO también puede estar encargado de identificar asociaciones que podrían beneficiar a la empresa e incluso participar en algunos esfuerzos de marketing dual en los que se promueven ambas empresas.

Un director de marketing suele ser uno de los miembros del equipo ejecutivo de una empresa.

Estas asociaciones a menudo ocurren entre empresas que están relacionadas, o al menos tienen algunos de los mismos clientes, pero que no compiten directamente entre sí. En la cultura popular, un ejemplo son las comidas para niños en los restaurantes de comida rápida. A menudo, los estudios de cine y las empresas de entretenimiento colaborarán con los restaurantes de comida rápida para promover ambas marcas. Aunque algunas asociaciones pueden no ser tan obvias, un buen CMO podrá reconocer estas oportunidades.

Assessment is another major part of a CMO’s job. With any executive, they must keep track of which strategies are working and be flexible enough to make adjustments as quickly as possible. Due to this part of the job, many CMOs not only have a fair amount of education in marketing principles, but statistics as well.

Education and experience are both important considerations when companies are looking for a CMO. Though it may depend on the size of the company, a common requirement is at least 10 years of experience, with increasing levels of responsibility. Typically, a graduate degree is also a requirement.

This education and experience is often rewarded with a handsome salary. It is not uncommon for a CMO to earn well into the six figures. Recent advertisements of companies seeking a CMO list salaries of $300,000 or more.

However, with high salaries come even higher expectations. Business Week reports that the average stay for a CMO is 26 months. The rest of the executive team expects the CMO to produce nearly instantaneous results. Sometimes, those expectations may not be possible. Building a brand requires a great deal of patience, but with the amount of money often spent on marketing campaigns, patience is not a common quality.