Guía: Bolsa de Trabajo Educativa - Usos y Ventajas
Las bolsas de trabajo educativas permiten que los maestros y el personal escolar encuentren empleo.
Un tablón de anuncios es un tablón de anuncios electrónico o físico en el que se publican los puestos de trabajo vacantes. Una bolsa de empleo para la educación es una tabla que se dedica a puestos en el campo de la educación. Las bolsas de trabajo electrónicas a menudo permiten tanto la publicación de puestos vacantes por parte de los empleadores como la publicación de hojas de vida por parte de los solicitantes de empleo. Estas juntas pueden ser administradas por varias entidades y pueden ser privadas o públicas. Muchos pizarrones electrónicos permiten a los solicitantes de empleo solicitar un puesto directamente en un sitio web.
Una bolsa de trabajo de educación puede incluir puestos de entrenador para deportes escolares.
El propósito de una bolsa de trabajo educativa es facilitar la comunicación entre empleadores y solicitantes de empleo. Dichos consejos recopilan información de una amplia gama de empleadores y la consolidan en una sola ubicación, lo que facilita y hace más eficiente a los empleados potenciales encontrar trabajos para los que están calificados. Esto reduce la cantidad de tiempo que el solicitante de empleo debe dedicar a buscar en varios sitios web individuales o consultar con empleadores individuales. También reduce la cantidad de tiempo que el departamento de recursos humanos del empleador debe dedicar a publicar el puesto en varios lugares.
El nombre "bolsa de trabajo" evolucionó a partir de las populares bolsas de trabajo físicas antes de la comunicación electrónica avanzada. Estos tablones a menudo eran, literalmente, tablones de anuncios colocados en un lugar destacado, como el vestíbulo de una corporación o agencia gubernamental. Lo más probable es que se haya colocado una bolsa de empleo para la educación en el vestíbulo o en el departamento de recursos humanos de una escuela y también en el vestíbulo o en el departamento de recursos humanos del edificio gubernamental de un distrito. Los avisos de empleo se fijaron en este tablero y se alentó a los empleados potenciales a revisar los tableros periódicamente para encontrar oportunidades recientemente publicadas. Aunque todavía se utilizan en las zonas rurales y en los países en desarrollo, los tableros físicos han sido reemplazados en gran medida por los tableros de trabajo electrónicos en los países desarrollados.
Las pizarras electrónicas son ahora el tipo de bolsa de trabajo educativo más utilizada. Estos pizarrones electrónicos enumeran las ofertas de trabajo en un sitio web central y brindan información como las calificaciones requeridas y, a menudo, la tasa de pago. Mientras que otros tipos de bolsas de trabajo con frecuencia no incluyen el nombre de la empresa contratante, las juntas educativas generalmente brindan el nombre del distrito y, para los puestos basados ??en la escuela, con frecuencia enumeran el nombre de la escuela en la que se ubicaría el empleado. Los empleados también pueden encontrar información sobre cómo postularse para puestos y, a veces, pueden postularse directamente a través del sitio.
Una bolsa de empleo para educación puede ser administrada por un distrito individual, un estado, condado, país u otra entidad geográfica. También puede ser administrado por una entidad privada, como una coalición de escuelas privadas o una empresa de empleo independiente. La mayoría de las juntas enumeran puestos para maestros, personal y administradores, aunque algunas juntas están restringidas a puestos de enseñanza en el aula. Las juntas pueden o no incluir puestos en instalaciones de educación superior como colegios y universidades.
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