¿Qué es una carrera encore?
Algunos adultos mayores que se embarcan en una carrera encore se enfocan en trabajos sin fines de lucro.
Una carrera encore es una carrera que comienza después de la edad de jubilación tradicional de 65 años. Las carreras encore generalmente involucran un campo completamente nuevo, lo que puede significar que se requiere educación o capacitación adicional. Muchos implican un mayor enfoque en el servicio público y el trabajo que la gente siente que es significativo de alguna manera. La creciente popularidad de las carreras encore se considera un beneficio positivo para la fuerza laboral, ya que aumenta el número de personas que trabajan y contribuyen a la sociedad.
Las carreras de Encore pueden centrarse en educar a las generaciones más jóvenes.
Dado que la esperanza de vida aumentó radicalmente en el siglo XX, muchas personas que se jubilaron a los 65 años se sintieron aburridas e inquietas. Si bien tenían derecho a beneficios de jubilación y tratamiento como personas de la tercera edad , encontraron que el entorno de la jubilación no era de su agrado, y un número creciente de personas de la tercera edad comenzó a embarcarse en carreras complementarias. Algunas personas comenzaron incluso antes, en la mediana edad, pasando de sus primeras opciones profesionales a un campo diferente.
Por lo general, una carrera encore está diseñada para satisfacer el deseo de servicio público y una contribución positiva a la sociedad. Por ejemplo, alguien podría desarrollar nuevas herramientas educativas, trabajar con una organización de defensa de la mujer o ayudar con un programa de ayuda exterior. Muchos baby boomers que cambiaron de carrera en la mediana edad citaron el deseo de hacer algo positivo por el mundo como la razón principal del cambio. A veces, las personas aportan las habilidades existentes a una carrera complementaria, mientras que en otros casos comienzan de nuevo, aportando nuevas habilidades y décadas de experiencia al nuevo campo elegido.
Si bien las razones para iniciar una carrera encore pueden ser altruistas, también puede haber una motivación financiera. Algunas personas mayores se preocupan por el monto de sus beneficios o quieren asegurarse de que estén cubiertos por un buen seguro médico. Otros pueden carecer de suficientes beneficios de jubilación para que la jubilación completa sea una opción, por lo que buscan una carrera que los ayude en la vejez.
Varias universidades han reconocido la demografía de la carrera encore, ofreciendo capacitación específicamente dirigida a personas que desean cambiar sus carreras. El aumento del trabajo encore también ha llevado a un mayor enfoque en la discriminación por edad en el lugar de trabajo, ya que muchas personas mayores tienen dificultades cuando buscan empleo debido a actitudes perjudiciales sobre su edad. El aumento de personas mayores en la fuerza laboral puede ayudar a disipar algunos de estos prejuicios, al permitir que las personas vean de primera mano que los miembros mayores de la fuerza laboral pueden ser activos positivos muy productivos.
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