Significado y funciones de prueba evaluación profesional

Una prueba de evaluación de carrera puede proporcionar información sobre los intereses y habilidades de una persona.

Una prueba de evaluación de carrera es un cuestionario que utiliza información sobre los intereses y talentos de una persona para identificar qué carreras podrían ser las más adecuadas para esa persona. Las preguntas en una prueba de evaluación de carrera pueden ayudarlo a identificar sus fortalezas y preferencias naturales. Dicha evaluación es una herramienta valiosa al explorar varias opciones profesionales o al tratar de reducir las opciones.

Una prueba de evaluación puede ayudar a determinar si una persona está interesada en una carrera que trabaje con animales.

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Las evaluaciones de carrera son especialmente útiles para los estudiantes o aquellos que desean cambiar de carrera porque los resultados de las pruebas pueden alinear las inclinaciones, motivaciones y habilidades de una persona con las opciones de carrera adecuadas. Muchas pruebas de evaluación profesional están disponibles en línea de forma gratuita. Algunas pruebas en línea proporcionan resultados condensados ??de forma gratuita, pero requieren el pago de un informe más detallado. Otros lugares donde está disponible una prueba de evaluación de carreras incluyen centros de carreras, oficinas gubernamentales de empleo y oficinas de orientación y carreras a nivel de escuela secundaria o universitaria.

Al realizar una prueba de evaluación profesional, es mejor responder a las preguntas con honestidad y seguir su primer instinto. Los tipos de preguntas pueden incluir qué tareas disfruta, cómo realiza varias tareas, cómo interactúa con los demás, cómo se expresa y si prefiere trabajar con cosas, personas o datos. Algunas pruebas incluyen preguntas sobre los valores de una persona.

Los resultados de una prueba de evaluación profesional probablemente incluirán un análisis de qué campos profesionales y trabajos específicos coinciden con sus resultados. Otros informes incluirán entornos de tipo de lugar de trabajo que probablemente sean adecuados según sus preferencias. Los resultados pueden presentarse en forma de texto o gráfico.

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Algunas pruebas de evaluación profesional incluyen la discusión de sus resultados por teléfono, correo electrónico o incluso asesoramiento profesional personal . Es probable que este tipo de resultados cueste más que los tipos de resúmenes breves que se proporcionan inmediatamente a los examinados. Ninguna prueba de evaluación de carrera está diseñada para determinar el trabajo perfecto para alguien, pero los resultados pueden indicar áreas que tienen más probabilidades de ser gratificantes en función de sus intereses y habilidades naturales. Puede resultar útil realizar dos o tres evaluaciones profesionales diferentes y comparar los resultados.

Las evaluaciones de carrera son solo un paso en el proceso de elegir un objetivo profesional, como un trabajo específico o un campo en particular en el que desea trabajar. Una vez que tenga una meta profesional, puede proceder a un plan de carrera. Su plan de carrera incluye los pasos específicos que tomará para alcanzar su objetivo, incluido dónde tomar los cursos necesarios.

 

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