Capacitación EHR: Funcionamiento, características y ventajas.

La capacitación en EHR, o capacitación para registros médicos electrónicos, implica enseñar al personal cómo usar estas nuevas tecnologías para rastrear el historial médico de un paciente entre diferentes proveedores de atención médica.

La capacitación en EHR, o capacitación para registros médicos electrónicos , implica enseñar al personal cómo usar estas nuevas tecnologías para rastrear el historial médico de un paciente entre diferentes proveedores de atención médica . Esto incluye varios problemas generales de la documentación del usuario final, el mantenimiento de registros competente y la implementación coherente en una oficina o instalación de atención médica. Muchos tipos diferentes de personal pueden estar involucrados en el intercambio de EHR para una empresa médica.

Los administradores de servicios de salud revisan los registros médicos electrónicos y otros registros médicos para garantizar que los médicos y el personal del hospital brinden a todos los pacientes la mejor atención médica posible.

En su sentido más amplio, la capacitación en HCE consiste simplemente en mostrar a cada tipo de trabajador médico cómo utilizar los registros médicos electrónicos en la práctica en su función clínica. Más allá de esto, sin embargo, también existe la idea de que el personal docente cómo implementar el sistema inicial y cómo usarlo para cumplir con los estándares de la comunidad médica. Un aspecto de la capacitación sobre registros de salud electrónicos que puede ser importante para algunas empresas médicas es el uso de registros de salud electrónicos para evitar ciertos tipos de negligencia médica .

Los registros de salud electrónicos permiten a los médicos crear y agregar archivos de pacientes utilizando una tableta o computadora portátil, aunque esto plantea una serie de problemas de seguridad.

Al enseñar al personal cómo implementar los HCE, el negocio médico puede establecer sesiones de capacitación inicial para usuarios de alto nivel que, a su vez, capacitarán a otros en la nueva tecnología. Este tipo de capacitación en implementación de EHR puede centrarse en la GUI o la interfaz gráfica de usuario del software. Aquí es donde los miembros del personal miran críticamente los controles y las presentaciones visuales que determinarán cómo sus trabajadores utilizan estos recursos de mantenimiento de registros digitales.

Los registros médicos electrónicos se pueden utilizar en lugar de los archivos físicos del paciente.

Además de la implementación, los consultorios médicos utilizan muchos tipos diferentes de capacitación en registros de salud electrónicos para diferentes miembros del personal. Estos se pueden dividir en el papel que desempeñan estos miembros del personal, desde farmacéuticos y trabajadores de laboratorio hasta técnicos, así como médicos, enfermeras e incluso el personal de recepción y facturación. También se puede dividir en departamentos, por ejemplo, donde la capacitación en HCE para pacientes hospitalizados puede ser diferente a la capacitación en HCE para pacientes ambulatorios en un negocio médico.

Otro aspecto de este tipo de formación en historias clínicas se centra en el cumplimiento de los protocolos establecidos. Por ejemplo, en los Estados Unidos, donde los registros médicos electrónicos están ganando mucho terreno, existe la idea de cumplir con la HIPAA o la legislación sobre la portabilidad y responsabilidad del seguro médico. Esta legislación rige el uso de los datos de salud de los pacientes y establece el secreto de esta información. Se establecen estándares estrictos en el uso de registros digitales o en papel, donde las empresas médicas pueden beneficiarse de concentrar gran parte de su capacitación en registros de salud electrónicos en el cumplimiento de este tipo de estándares.