¿Qué factores determinan el clima empresarial?

El clima empresarial es una medida de cómo diversos factores ayudan o perjudican las posibilidades de que las empresas prosperen en su conjunto en una región en particular.

El clima empresarial es una medida de cómo diversos factores ayudan o perjudican las posibilidades de que las empresas prosperen en su conjunto en una región en particular. Se basa en factores sistémicos como regulaciones y políticas gubernamentales, no en el desempeño real del negocio o en factores variables como si hay o no una recesión. Las evaluaciones del clima empresarial se basan únicamente en qué tan buena es la situación para las empresas, independientemente de cómo eso afecte a la sociedad en su conjunto.

Uno de los factores que normalmente se mencionará en cualquier discusión sobre el clima empresarial es la fiscalidad. En general, se cree que los impuestos corporativos más bajos son más favorables para las empresas en general. Esto se debe a que anima a las personas a iniciar negocios, deja más ganancias que pueden reinvertirse en un negocio y puede atraer empresas del extranjero.

Al comparar el clima empresarial de países de todo el mundo, los respectivos sistemas legales juegan un papel importante. Los factores incluyen qué tan bien protegidos están los derechos de propiedad intelectual como las patentes, el estado de la ley y el orden y si existe o no corrupción política significativa. Si bien un sistema corrupto será un gran beneficio para algunas empresas individuales, se considera algo malo para las empresas en general, ya que reduce las ventajas disponibles para las empresas que compiten legalmente, por ejemplo, aquellas que producen los mejores productos, tienen el mejor marketing y la mejor configuración. los precios más efectivos.

El clima empresarial también se ve afectado por la disponibilidad de recursos. Esto incluye cuántas personas en edad laboral están disponibles, qué tan bien capacitada y educada está la población y si las prácticas legales facilitan o dificultan la contratación de personal. También hay efectos relacionados con la maquinaria y otros capitales, como lo fácil que es conseguir crédito en el país para comprar equipos. En la industria manufacturera en particular, existe un efecto del costo de la electricidad, el agua y el gas, que puede depender de cuánta competencia exista en los mercados de servicios públicos.

La regulación puede jugar un papel importante en el clima empresarial. Como regla general, cuanta menos regulación, mejor se cree que es un país para los negocios. Estas regulaciones pueden incluir salud y seguridad, reglas ambientales, licencias de industrias particulares y cuestiones laborales.

A diferencia de muchos factores económicos, no existe una única medida objetiva para el clima empresarial. Esto se debe a que existe cierta subjetividad sobre la importancia de los diferentes factores. Hay varias encuestas anuales rivales que tienen como objetivo clasificar regiones o países según sus climas comerciales. Como declaración muy general, las naciones mejor calificadas generalmente incluyen a Estados Unidos, Japón, países europeos y los miembros más grandes de la Commonwealth.