Usos y ventajas de un administrador de programa clínico.

Los directores de programas clínicos suelen tener formación o experiencia profesional en un campo clínico específico.

Los administradores de programas clínicos a menudo trabajan en instalaciones de atención médica. Supervisan con regularidad las actividades de gestión diarias para garantizar que el consultorio o la clínica funcionen sin problemas. Las tareas específicas pueden incluir desarrollar e implementar políticas y procedimientos, educar a los empleados sobre los programas y cambios en el lugar de trabajo y evaluar el trabajo de los miembros del personal. Sus funciones también pueden incluir el desarrollo de actividades de investigación y presupuestos de programas.

La precisión de los resultados registrados es especialmente importante en los ensayos clínicos.

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El administrador del programa se ha convertido en una parte cada vez más vital de la comunidad de atención médica. Los trabajos en esta área pueden estar disponibles en compañías farmacéuticas, instalaciones de investigación médica y laboratorios de pruebas. Los trabajos en este campo también se pueden encontrar en entornos tradicionales como hospitales y consultorios médicos.

Los directores de programas clínicos suelen tener formación o experiencia profesional en un campo clínico específico. Las tareas pueden variar considerablemente según el lugar de trabajo. La naturaleza del trabajo también puede variar, ya que algunos gerentes trabajan en horarios tradicionales en una oficina y otros viajan con frecuencia a oficinas satélites .

Los directores de programas clínicos pueden trabajar en empresas farmacéuticas.

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Las empresas médicas, como los fabricantes de productos farmacéuticos, suelen tener oficinas en diferentes países. Por tanto, es necesario que los directores de programas clínicos en estos entornos comprendan las costumbres de otras culturas y tengan experiencia con el liderazgo interdisciplinario. Este tipo de trabajo puede implicar la gestión de los plazos y presupuestos del proyecto, la supervisión de las actividades de los miembros del equipo de investigación y desarrollo y la recopilación de datos de ensayos clínicos .

En las instalaciones de investigación y desarrollo médico, los administradores de programas clínicos pueden ser responsables de registrar y realizar un seguimiento de los estudios y ensayos clínicos.

En las instalaciones de investigación y desarrollo médico, los administradores de programas clínicos pueden ser responsables de registrar y realizar un seguimiento de los estudios y ensayos clínicos. Las funciones adicionales pueden incluir la supervisión de los miembros del personal, el desarrollo de protocolos y la coordinación de actividades con otros miembros del equipo del estudio clínico. Un director de programa clínico en este sentido es similar a un director de proyecto .

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Se pueden utilizar ensayos clínicos para evaluar la eficacia de nuevos medicamentos.

Los administradores de programas clínicos dentro de un hospital o centro de atención a largo plazo pueden tener deberes relacionados tanto con los pacientes como con los miembros del personal. Los deberes pueden incluir la coordinación de servicios para niños y adultos con múltiples proveedores; supervisar la contratación, la formación y la gestión del personal y los contratistas; y gestión de servicios clínicos para lograr resultados y entregables definidos. En estos entornos, las tareas financieras y administrativas también son comunes para el puesto.

The nature of clinical program management requires persons to keep their skills current and remain informed of advancements in their fields. Clinical managers routinely complete continuing education classes and receive additional training throughout their careers. This is especially true of persons who work in research and development facilities. Persons in hospitals and physicians’ offices need to stay abreast of ongoing changes to local and national medical laws.

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Education requirements tend to favor advanced degrees. The type of education required depends upon the position; some employers look for persons with degrees in health services administration, while others prefer those with health sciences or public health degrees. Clinical managers occasionally start in entry-level positions and work toward positions with increasing responsibilities. Some physicians’ offices and smaller facilities hire persons with on-the-job experience instead of formal education.