¿Qué hace un administrador fiscal?

Los gerentes de impuestos son responsables de diseñar, implementar y supervisar el plan tributario para una empresa o cliente y realizar funciones gerenciales en la oficina. Preparan los documentos gubernamentales necesarios relacionados con los impuestos, garantizan la precisión de estos documentos y ofrecen soluciones a los problemas fiscales urgentes. Dependiendo del cliente, la cantidad de educación y experiencia requerida, los gerentes deben estar familiarizados con las leyes fiscales internacionales, nacionales, estatales y locales . Un gerente de impuestos generalmente se considera un asesor experimentado y confiable de la alta gerencia y es capaz de trabajar con un grupo diverso de personas para promover los objetivos de la empresa.

Los gerentes de impuestos son responsables de supervisar el plan fiscal de una empresa.

La responsabilidad principal de un gerente de impuestos es administrar de manera precisa y eficiente los informes y la planificación de impuestos y garantizar el cumplimiento de las leyes tributarias para la empresa o el cliente. El puesto requiere experiencia con las leyes y regulaciones fiscales a nivel internacional, federal, estatal y local, según las necesidades del cliente. El gerente supervisa la realización de declaraciones de impuestos precisas, lo que ayuda a minimizar las obligaciones fiscales del cliente y ofrece soluciones al cliente según las necesidades. Los gerentes ofrecen soluciones y trabajan con el personal para mejorar la calidad del desempeño de los empleados y, al mismo tiempo, trabajan con la alta dirección para cumplir con los objetivos fiscales de las empresas.

Un administrador de impuestos debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas.

Los gerentes de impuestos deben tener al menos cinco a 10 años de experiencia previa junto con buen juicio para planificar y lograr los objetivos tributarios de la empresa. Los candidatos ideales para este puesto suelen poseer habilidades analíticas avanzadas, habilidades de pensamiento estratégico, la capacidad de analizar datos complejos y la capacidad de realizar múltiples tareas. Un gerente o supervisor de impuestos generalmente tiene excelentes habilidades escritas, verbales y editoriales junto con la capacidad de realizar presentaciones para los clientes. Se necesitan buenas habilidades de comunicación y excelentes habilidades interpersonales para administrar al personal de contabilidad fiscal , informar a la alta gerencia y trabajar con las partes interesadas del proyecto en múltiples fases de la planificación del proyecto .

Un puesto como gerente de impuestos generalmente requiere una licenciatura o maestría en impuestos o contabilidad de una universidad acreditada y una cantidad considerable de experiencia. Un título en tributación es útil, ya que cubre todos los aspectos de tributación y derecho tributario , incluida la contabilidad administrativa, el impuesto sobre la renta de las sociedades y los procedimientos y prácticas en tributación. También intervienen la auditoría, los sistemas de información para la contabilidad, la planificación fiscal y la teoría de la contabilidad. La mayoría de los gerentes comienzan sus carreras en un puesto de nivel de entrada como Contador Público Certificado o un rol relacionado y luego progresan a un puesto de gerencia a medida que se gana experiencia.