¿Qué hace un asistente legal corporativo?
Un asistente legal corporativo puede tener la tarea de recuperar u organizar los registros legales de una empresa.
Un asistente legal corporativo brinda apoyo a los abogados del departamento legal de una corporación . Este puesto se diferencia de los trabajos de asistente legal en un bufete de abogados porque se ocupa específicamente de asuntos legales comerciales. Los deberes de este trabajo son muy especializados y, a menudo, requieren una gran cantidad de educación y experiencia para realizarlos. Un asistente legal dentro de una corporación tiene muchas responsabilidades, pero aún no puede realizar las funciones de un abogado.
Los asistentes legales corporativos trabajan en el departamento legal de una empresa.
Los deberes de un asistente legal corporativo requieren un conjunto de habilidades altamente técnicas que solo se pueden adquirir a través de años de trabajo y educación. La mayoría de los puestos requieren una licenciatura, generalmente en pre-derecho, ciencias políticas, historia u otro enfoque que requiera habilidades de investigación y comprensión de la ley. Además, las personas en este puesto con frecuencia necesitan varios años de experiencia legal corporativa, a menudo como asistentes legales .
Un asistente legal corporativo se ocupa específicamente de asuntos legales comerciales.
La responsabilidad principal de un asistente legal corporativo es apoyar a los abogados del personal. Con frecuencia, esto incluye la redacción de documentos corporativos relacionados con contratos, bienes raíces y asociaciones comerciales. Un asistente legal también debe tener un ojo agudo para la corrección de pruebas, porque los abogados con frecuencia le piden al asistente legal que mire de cerca otros documentos para verificar cosas como errores ortográficos y de referencia y para asegurarse de que la terminología legal sea correcta. Esto requiere una comprensión de las leyes corporativas y los términos que se utilizan con más frecuencia. El asistente legal no necesita ser un experto en derecho, como lo haría un abogado, pero el asistente legal debe estar familiarizado con la ley y con los términos legales de uso frecuente.
El asistente legal corporativo también debe ser fuerte en la comprensión de las corporaciones y asociaciones. Se requiere una gran cantidad de papeleo e investigación para crear o disolver estas relaciones, y los abogados rara vez tienen tiempo para concentrarse en ellas. No todas las corporaciones se ocupan de esta área del derecho corporativo , pero las que lo hacen con frecuencia le piden a un asistente legal que cree y archive toda la documentación apropiada.
Un asistente legal corporativo tiene una gran responsabilidad dentro del departamento legal de la corporación. Sin embargo, existen límites a lo que puede hacer el asistente legal. La mayor restricción es que un asistente legal no puede brindar asesoría legal, aunque esté bien versado en la ley, porque solo los abogados pueden brindar una consulta legal. Además, muchos de los trabajos del asistente legal, como la presentación de documentos, aún deben ser firmados por un abogado supervisor para garantizar que todo esté a la altura de los estándares legales. El incumplimiento de estas reglas puede resultar en fuertes multas o acciones legales si se descubren violaciones.
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