Consejero de Rehabilitación Vocacional: Funciones y Usos.
Un consejero de rehabilitación vocacional es un profesional con licencia que ayuda a las personas a recuperarse de lesiones físicas, trastornos mentales y problemas de abuso de sustancias para que puedan encontrar un empleo significativo o regresar con éxito a sus trabajos anteriores. Los consejeros se reúnen regularmente con los clientes para monitorear su progreso en la recuperación, discutir sus opciones y ayudarlos a desarrollar y mejorar sus habilidades laborales. Muchos profesionales tienen acceso a información de financiación gubernamental y recursos de colocación laboral para ayudar más a sus clientes.
Los consejeros de rehabilitación vocacional ayudan a las personas a recuperarse de lesiones físicas, trastornos mentales y problemas de abuso de sustancias para que puedan encontrar empleo.
Las personas que se están recuperando de accidentes, adicciones o problemas mentales crónicos a menudo luchan cuando regresan al trabajo o buscan nuevos trabajos. Los consejeros de rehabilitación vocacional brindan aliento e información esencial a esas personas. Un consejero puede entrevistar a un cliente para determinar sus metas, habilidades y limitaciones vocacionales. Él o ella le explicará las opciones que puede tener un cliente y lo apoyará en la búsqueda activa de trabajo. Un consejero de rehabilitación vocacional puede ayudar a un cliente a acceder a los recursos de colocación profesional, organizar un currículum, completar solicitudes y programar entrevistas.
Un consejero de rehabilitación vocacional puede ayudar a las personas que están experimentando estrés.
El tipo de clientes con los que podría trabajar un consejero de rehabilitación vocacional puede variar mucho, desde personas que están experimentando estrés o depresión hasta víctimas de accidentes que han desarrollado discapacidades físicas o mentales graves. Un consejero debe sentirse cómodo trabajando con una amplia gama de personas y tratando con trastornos muy diferentes. Se le puede solicitar que investigue la condición de un cliente específico para comprender mejor por lo que está pasando y determinar la mejor manera de ayudarlo a recuperarse.
Un consejero de rehabilitación vocacional puede ayudar a las personas a programar entrevistas de trabajo.
Para convertirse en un consejero de rehabilitación vocacional, una persona generalmente debe obtener al menos una maestría en consejería. Después de completar un programa de maestría, un nuevo consejero puede comenzar a trabajar bajo la supervisión de consejeros experimentados durante aproximadamente dos años. A menudo, un consejero es evaluado por su desempeño y se le da consejos sobre cómo mejorar los servicios. Después del período de supervisión, él o ella puede tomar un examen de licencia por escrito administrado por su estado o país. Por lo general, no se requiere una certificación adicional, aunque algunos consejeros optan por tomar exámenes de certificación reconocidos a nivel nacional para fortalecer sus credenciales y mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo.
Un consejero de rehabilitación vocacional puede ayudar a alguien que lucha contra un problema de abuso de sustancias.
Los avances constantes en la medicina, las técnicas de tratamiento, los dispositivos protésicos y el equipo del lugar de trabajo requieren un consejero de rehabilitación vocacional para participar en la educación y la investigación continuas. Él o ella debe mantenerse al día sobre dichos avances para ayudar a los clientes a aprovechar cada oportunidad para recuperarse de sus discapacidades y participar en un trabajo significativo. De hecho, algunos estados y países exigen que los consejeros tomen cursos de educación continua para mantener sus licencias.
Un consejero de rehabilitación vocacional puede ayudar a los solicitantes de empleo a completar las solicitudes de empleo.
Mira estos Artículos