Funciones del consultor actuarial: guía para entender su trabajo

Cuando una empresa experimenta una disminución de las ganancias, sus gerentes y propietarios con frecuencia no tienen claras las razones.

Un consultor actuarial ayuda a las empresas y agencias gubernamentales a aumentar sus ganancias al analizar sus condiciones financieras actuales y hacer recomendaciones para futuras decisiones y acciones fiscales. El consultor puede trabajar para una empresa de consultoría financiera o como contratista independiente. Por lo general, trabaja sola durante el período analítico y consulta regularmente con sus colegas para desarrollar soluciones.

Lo que distingue un enfoque actuarial de los utilizados por otros profesionales de las finanzas es que es cíclico. El enfoque tradicional consiste en identificar un problema y presentar una solución. La metodología de un consultor actuarial, a menudo llamada ciclo de control, consiste en la identificación del problema, la aplicación de una solución, la observación de los resultados y luego comenzar de nuevo si no se logran los resultados deseados. Este enfoque abarca el concepto, al menos filosóficamente, de que ningún problema es irresoluble.

Este enfoque se asocia comúnmente con el examen de los planes de pensiones y seguros de una empresa. En los últimos años, sin embargo, los consultores actuariales lo han aplicado a otras áreas, como las inversiones y la gestión de riesgos . Por lo general, todos los escenarios requieren revisiones periódicas por parte del consultor para monitorear el progreso y revisar los enfoques menos exitosos.

Cuando una empresa experimenta una disminución de las ganancias, sus gerentes y propietarios con frecuencia no tienen claras las razones. A menudo se llama a un consultor actuarial para examinar todos los registros financieros. Por lo general, se enfoca en los aspectos estadísticos de las finanzas y las inversiones, un área que el gerente de negocios o finanzas de una empresa a menudo pasa por alto .

El consultor normalmente examina primero los gastos de seguros y planes de pensiones porque estos costos son los más fáciles de analizar estadísticamente. Al estudiar los factores de riesgo y probabilidad de estos planes, normalmente puede recomendar ahorros de costos que no afectarán significativamente los beneficios. Su propuesta puede incluir aumentar las contribuciones de los empleados o extender la duración del empleo requerida para que se activen los planes de pensión.

El consultor actuarial suele aplicar estas técnicas de examen sistemático a otras áreas de las finanzas de una empresa. Por lo general, se espera que examine las inversiones, adquisiciones, fusiones y gastos relacionados actuales de la empresa. Sus sugerencias normalmente incluyen estrategias de gestión de riesgos, así como formas sencillas de reducir costos. Estos planes pueden implicar acciones que pueden activarse o integrarse inmediatamente durante un período de tiempo.

Los requisitos educativos para este puesto varían. La mayoría de los empleadores normalmente requieren una licenciatura en matemáticas, estadística o análisis estadístico. Es posible que se requieran estudios de posgrado en un campo relacionado para algunos trabajos de consultor actuarial. Además de la educación formal, varios trabajos requieren la certificación de una institución de licencia actuarial acreditada.