Development executives are in charge of raising grant funds for their nonprofit.

Un ejecutivo de desarrollo podría ocupar un puesto en uno de los tres tipos diferentes de campos profesionales: cine y televisión, negocios con fines de lucro o negocios sin fines de lucro . Por lo tanto, los puestos de trabajo de ejecutivos de desarrollo tienen un alcance muy variado. En todos estos campos, los ejecutivos de desarrollo deben mostrar una gran capacidad de pensamiento creativo y original para maximizar las perspectivas de una organización. Los ejecutivos de desarrollo en los tres campos trabajan constantemente para mejorar su organización expandiéndose a nuevos clientes, explorando nuevas oportunidades creativas o desarrollando un nuevo mercado.

Development executives may focus on regions dealing with extreme poverty.

En las industrias del cine y la televisión, un ejecutivo de desarrollo está a cargo de encontrar y desarrollar nuevo material creativo para producciones cinematográficas. Los ejecutivos de desarrollo realizan investigaciones creativas leyendo tratamientos, guiones y material de origen, como libros o cómics, para generar un grupo de trabajo de ideas para la producción. Esta investigación también puede incluir buscar en Internet o ver televisión para “descubrir” nuevos talentos o ideas que otras empresas aún no han arrinconado. Una vez que se han aceptado los guiones o las propuestas, los ejecutivos de desarrollo trabajan con equipos creativos para supervisar las revisiones y crear borradores finales para la producción.

En las organizaciones con fines de lucro, un ejecutivo de desarrollo o ejecutivo de desarrollo empresarial trabaja para mejorar la capacidad de una empresa. El objetivo final del desarrollo empresarial es ayudar a una empresa a generar más ingresos, lo que se logra de varias formas. Los roles de los ejecutivos de desarrollo comercial incluyen la búsqueda de nuevos clientes potenciales para generar más negocios, el desarrollo de la infraestructura organizacional para permitir una mayor carga de clientes y la creación de planes estratégicos para expandirse a nuevos mercados y tipos de cuentas. Esta posición se basa en la cooperación de todos los departamentos, especialmente los departamentos como ventas y finanzas que afectan directamente los resultados de una empresa. Los ejecutivos de desarrollo empresarial también trabajan en estrecha colaboración con el marketing y el servicio al cliente.departamentos para asegurar que se estén aplicando soluciones creativas y efectivas a todas las oportunidades de progreso económico.

En las organizaciones sin fines de lucro, los ejecutivos de desarrollo son responsables de los esfuerzos generales de recaudación de fondos, incluido el cultivo de subvenciones y la gestión de donantes individuales . En algunas organizaciones sin fines de lucro, especialmente en organizaciones comunitarias pequeñas, este puede ser un puesto a tiempo parcial o incluso voluntario; en organizaciones más grandes, como hospitales o instituciones educativas, un ejecutivo de desarrollo puede supervisar un departamento grande que incluye diseñadores, redactores de subvenciones, especialistas en relaciones públicas y planificadores de eventos. El desarrollo sin fines de lucro puede incluir recaudación de fondos, marketing de causa, campañas de correo directo, prospección de subvenciones y administración de redes sociales. También puede incluir marketing, relaciones públicas, eventos especiales y gestión de donantes.