Funciones y ventajas de un psicólogo ocupacional

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Un psicólogo ocupacional es el principal responsable de determinar las mejores actividades o cursos de acción para que una organización logre sus metas al obtener el mejor desempeño posible de sus empleados. También tiene la tarea de identificar las mejores formas para que los empleados obtengan la máxima satisfacción de sus respectivos trabajos, lo que los motiva más para ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos. Un psicólogo ocupacional se ocupa de las funciones y la cultura de una organización o empresa, así como de las personas que emplea la empresa, así como de las relaciones que tienen lugar entre los empleados y entre los empleados y la empresa. Un psicólogo ocupacional también se conoce como psicólogo industrial u organizacional (E / S).

Hombre con las manos en las caderas

A menudo se pide a los psicólogos ocupacionales que ayuden al departamento de recursos humanos a ocuparse de la contratación y la colocación laboral. Además de los conocimientos, habilidades y habilidades, la idoneidad de una persona para un trabajo también se basa en su temperamento y metas. Los empleadores considerarán todos estos factores para asegurarse de que sus organizaciones tengan las personas más calificadas empleadas en los trabajos ideales.

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También se puede llamar a un psicólogo ocupacional para que participe en las reuniones de gestión para ayudar a los ejecutivos a determinar nuevas actividades o modificaciones que deben introducirse para mejorar la productividad y los índices de satisfacción de los empleados. En otros casos, un psicólogo ocupacional puede tener que programar consultas individuales con los empleados para discutir los problemas personales y laborales de los empleados. También puede haber situaciones en las que se le pida a un psicólogo ocupacional que realice una investigación sobre las tendencias emergentes en la gestión de recursos humanos y otros temas similares.

Los trabajos de psicólogo ocupacional requieren licencia. En los Estados Unidos, aquellos que han aprobado los exámenes de licenciatura y obtenido la certificación necesaria se denominan psicólogos ocupacionales autorizados y certificados. Se les conoce como psicólogos ocupacionales colegiados en el Reino Unido.

Convertirse en psicólogo ocupacional generalmente requiere tanto una maestría en un campo relacionado con la psicología como un doctorado. Las personas interesadas también deben aprobar los exámenes de licencia requeridos ofrecidos por su gobierno. Dependiendo de las leyes aplicables, también se les puede exigir que tengan una cierta cantidad de años de experiencia antes de obtener la licencia. Las certificaciones y el avance educativo, que generalmente conducen a una clasificación laboral y una compensación más altas, se pueden obtener de organismos autorizados y oficialmente reconocidos, como la Junta Estadounidense de Psicología Profesional (ABPP).

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