Descubre todo sobre el examen de oficial de policía y sus características.

En el caso de los candidatos de nivel de entrada, las preguntas en el examen de oficial de policía a menudo ponen a prueba la capacidad del candidato para evaluar rápidamente una situación.

Uno de los primeros pasos para convertirse en oficial de policía es aprobar el examen escrito de oficial de policía. Los departamentos de policía se esfuerzan por evitar el favoritismo al contratar, por lo que un examen escrito de oficial de policía eliminará a aquellos que no estén calificados sobre una base puramente objetiva. En la mayoría de los casos, el examen de oficial de policía es una prueba de opción múltiple. Es fácil de calificar y puntuar; por lo tanto, se considera una forma justa de evaluar a los posibles agentes.

En la mayoría de los casos, el examen de oficial de policía es una prueba de opción múltiple.

Anuncios

Para los puestos de nivel de entrada, el examen de oficial de policía no asume que el candidato conozca alguna de las reglas o procedimientos de la policía. Sin embargo, se espera que el candidato analice una situación como lo haría un oficial de policía. Por lo general, las preguntas evaluarán cómo piensa el candidato y cómo razona.

La mayoría de las preguntas son preguntas basadas en la lectura. Incluyen toda la información necesaria para responder correctamente a la pregunta. Por ejemplo, una pregunta basada en la lectura dará una regla o estatuto específico, si es importante responder correctamente. El candidato potencial debe tener la capacidad de leer y aplicar la regla y responder la pregunta basándose en ese análisis. Hay varias formas de preguntas basadas en la lectura: preguntas de hecho, preguntas de inferencia, preguntas que requieren que un candidato elija entre varias acciones diferentes y preguntas que le piden al candidato que juzgue el comportamiento de otras personas.

Algunas preguntas del examen de oficial de policía son preguntas que implican un juicio práctico. Estas preguntas le dan al candidato un patrón de hechos, luego hacen que el candidato tome una decisión sobre el terreno sobre el tipo de acción que debe tomar. Se debe usar el sentido común y el juicio excelente, como el que se usa en un conflicto policial real.

Anuncios

Dado que los agentes de policía deben poder comunicarse de manera eficaz, hay preguntas que tratan de la gramática y las expresiones. En la vida real, un oficial de policía debe redactar un informe de una manera organizada y lógica sin lugar a malas interpretaciones; en consecuencia, el examen está orientado a identificar a aquellos candidatos con buenas habilidades en esta área. Hay varias formas en las que estas preguntas pueden incluir: seleccionar la oración en un grupo que es gramaticalmente incorrecta, elegir la mejor oración, reformular una oración incómoda y elegir un orden lógico para las oraciones.

Por último, el examen de oficial de policía puede tener algunas preguntas sobre cómo completar formularios policiales, leer mapas, confiar en la observación y la memoria, las matemáticas, las analogías y la codificación. La probabilidad de esas preguntas depende de los municipios. Es importante leer las preguntas con atención y luego hacer un buen intento por responderlas correctamente.

Antes de que un candidato sea aceptado en la academia de policía, también debe superar una variedad de otros obstáculos. Estos incluyen una entrevista oral y un examen en video. Cada uno está diseñado para seleccionar a los candidatos y encontrar a la persona adecuada para el trabajo. La entrevista oral es una buena manera para que la junta de policía mida el conocimiento, la capacidad de análisis, la resolución de problemas, el trabajo en equipo y las habilidades interpersonales del candidato, y resalte la honestidad, la motivación y la compostura del candidato. Los exámenes basados ??en video requieren que el candidato vea un video y luego responda como lo haría en la vida real a la situación.

Anuncios

Un examen médico y un examen de rendimiento físico también serán parte del proceso. Son sencillos y miden el nivel de salud y actividad del candidato. Están diseñados para identificar candidatos que no podrán responder físicamente a la naturaleza extenuante de convertirse en oficiales de policía.

 

Mira estos Artículos

Subir