¿Qué son las habilidades laborales?

Las habilidades laborales son habilidades y talentos personales que ayudan a los empleados a realizar tareas relacionadas con el trabajo. Muchas habilidades relacionadas con el trabajo son algo amplias, incluida la buena comunicación, el procesamiento de textos y la resolución de problemas . Sin embargo, dependiendo del tipo de trabajo en cuestión, las habilidades pueden tener muchos matices. Los trabajadores de la construcción necesitan un conjunto único de habilidades diferentes de los abogados, médicos o maestros, por ejemplo. Muchos anuncios de trabajo establecen las habilidades requeridas para el trabajo, y los solicitantes de empleo también suelen enumerar sus calificaciones relevantes en sus materiales de solicitud.

Las habilidades laborales básicas incluyen todo, desde la etiqueta del teléfono hasta el uso de la computadora.

Habilidades laborales básicas

Algunas de las habilidades laborales más importantes son una segunda naturaleza para los empleados. La capacidad de escuchar bien, tomar y aplicar instrucciones y mantener la concentración durante largos períodos de tiempo son fundamentales para el éxito en casi cualquier lugar de trabajo. La cortesía telefónica básica y las habilidades informáticas y de correo electrónico también se incluyen en esta categoría.

Las escuelas enseñan muchas habilidades importantes relacionadas con el trabajo, como escuchar y seguir instrucciones.

La mayoría de las veces, se asume este tipo de habilidades: es decir, los empleadores esperan que los empleados las tengan, incluso si nunca lo dicen directamente. Los anuncios de empleo y las vacantes suelen presuponer un nivel básico de competencia en lo que respecta a las habilidades básicas necesarias para realizar el trabajo. Los empleados pueden aprender muchas cosas una vez que han comenzado, pero por lo general necesitan tener al menos una base desde la cual comenzar.

Algunos trabajos, como los puestos de liderazgo corporativo, requieren experiencia previa para desarrollar las habilidades necesarias para el trabajo.

Habilidades y talentos más especializados

Las habilidades que los empleadores enumeran como "requeridas" o "deseadas" en los anuncios de puestos suelen ser habilidades específicas para el tipo de trabajo en cuestión. Un gerente corporativo , por ejemplo, puede necesitar demostrar habilidades de liderazgo en reuniones, competencia en análisis de datos y capacidad para trabajar con personas de diversos puntos de vista y niveles de habilidad. Es posible que los maestros deban ser buenos para proponer nuevas ideas, al igual que los litigantes probablemente tendrán que demostrar que son persuasivos. Las habilidades laborales especializadas como esta se pueden considerar como adjetivos y frases cortas que describen cómo los empleados exitosos hacen su trabajo.

Las habilidades laborales pueden variar ampliamente de una industria a otra; Los trabajadores de la construcción, por ejemplo, necesitarán habilidades muy diferentes a las de los maestros.

"Experiencia previa" como habilidad laboral

En muchas profesiones, la experiencia previa puede ser en sí misma una habilidad laboral esencial. Las personas que han tenido trabajos similares en el pasado a menudo están calificadas de manera única para continuar o expandir su repertorio a nuevos entornos. Muchas habilidades esenciales en el trabajo son transferibles, lo que significa que se pueden aplicar fácilmente a una variedad de circunstancias diferentes. Los empleadores a veces exigen que los solicitantes tengan un cierto número de años de experiencia; otras veces, todo lo que se requiere es un currículum que muestre las habilidades básicas a través de publicaciones anteriores.

Los trabajadores calificados, como los operadores de CNC, a menudo aprenden sus habilidades laborales en las escuelas de oficios o en el trabajo.

Cómo aprender estas habilidades

La mayoría de la gente perfecciona sus habilidades laborales con el tiempo. Muchas de las habilidades más importantes relacionadas con el trabajo se pueden aprender en la escuela: escuchar, prestar atención y seguir instrucciones precisas son cosas que se arraigan desde la escuela primaria. Los estudiantes que practican la diligencia en sus estudios académicos también suelen prepararse para ser responsables y atentos en el lugar de trabajo.

Los pilotos de helicópteros se encuentran entre los muchos profesionales que pueden haber aprendido sus habilidades laborales en el ejército.

Some work-related skills must be more intentionally honed, however. Students frequently work in internships as a way to get a jump on establishing themselves in the marketplace. Many different industries offer high school and university students the opportunity to work as interns, usually on a part-time basis, in order to “test out” a certain career path. Interns are not generally paid full salaries; they usually receive something, but they tend to work primarily for the experience. Listing a relevant internship on a job application is a great way to demonstrate needed skills.

Relevant job skills should be listed on a job application.

Almost any work experience can be a useful place to learn job skills. High schoolers who spend their summers bagging groceries or making coffees may not feel like they are learning valuable skills, but even a modest job history can show such things as responsibility, trustworthiness, and the ability to take independent action. Employers often look for job skills in the aggregate, by evaluating such things as life circumstances and past jobs.

Communication and speaking skills could be considered job skills.

Skills Workshops

People who struggle with basic office skills or job requirements often take part in what is known as "skills workshops." These sorts of workshops are often held at community colleges or non-profit centers, and offer local residents a chance to learn things like elementary word processing, office skills like photocopying and phone etiquette, and basic interpersonal skills. These sorts of workshops are typically open to the public, but are usually geared to those who have been unemployed for long stretches and lack the resources to break into the job market successfully.

Good customer service skills are important for many jobs.

Resumes and Skill Presentation

Some job skills speak for themselves, but others deserve special clarification. The best place to showcase skills is on a resume or curriculum vitae. Job applicants who have particularly notable or unusual skills, such as foreign language fluency, often list these in a special “relevant skills” section of the resume. This section is generally reserved for skills that will help the applicant stand out for the crowd — listing basic aptitudes is not usually necessary.

On-the-Job Improvement

In most cases, employees’ job skills grow over time. While some basic requirements are needed to get through the door, it is usually expected that workers will continue to improve the longer they stay in a certain position. Sometimes, improvement is simply a factor of doing something over and over again. It can also be a matter of mentorship, however — learning from others is often the best way to truly grasp needed skills.

Typing is a common skill required by many jobs.