¿Qué es Resiliencia?

Resiliencia significa volver al estado normal, y es un término derivado del latín resiliens. La resiliencia tiene varios significados en el área de psicología, administración, ecología y física.

La resiliencia es la capacidad de volver a su estado natural, especialmente después de alguna situación crítica e inusual.

Resiliencia se puede aplicar en varios ámbitos tales como:

  • Ambiente
  • Psicología
  • Física
  • Administración

En el Ámbito Ambiental

En el contexto de la ecología, es la idoneidad de un sistema dado que le permite recuperar el equilibrio después de haber sufrido una perturbación. Este concepto se refiere a la capacidad de restaurar un sistema.

La noción de resiliencia ambiental se conoció a partir de 1970, gracias al trabajo del famoso ecologista canadiense C. S. Holling.

En Psicología

En el área de la psicología, es la capacidad de una persona para lidiar con sus propios problemas, superar obstáculos y no ceder a la presión, sea cual sea la situación.

La teoría dice que es la capacidad del individuo para tomar una decisión cuando tienen la oportunidad de adoptar una actitud correcta y, al mismo tiempo, temen lo que podría causar.

La resiliencia demuestra si una persona trabaja bien bajo presión.

En Física

Es la propiedad de los materiales que acumulan energías cuando se someten a situaciones de estrés, como las rupturas.

Estos materiales, inmediatamente después de un momento de tensión, pueden dañarse o no, y si es así, si tendrán la capacidad de volver a la normalidad.

Consiste en la resistencia que presentan los materiales cuando se exponen a un choque o percusión.

Se mide en kilogramos por centímetro cuadrado (kgm / cm2) a través del instrumento conocido como péndulo de Charpy, en el que una masa pesada cae sobre un vaso de tamaño estándar, lo que provoca su ruptura y se registra la energía absorbida.

Resiliencia en Administración

En el área de gestión, es parte de los procesos de gestión del cambio.

Para las personas que trabajan en organizaciones, deben tener un gran equilibrio emocional, especialmente para hacer frente a problemas relacionados con el trabajo, cuando las situaciones no ocurren como se espera.

Además, la capacidad de recuperación se refiere a la capacidad de tomar medidas que minimizan los problemas que surgen en el lugar de trabajo.

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